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2025年3月27日

別紙3 対象者確認票 (Word 17.6KB) word

2年以内に、2回以上離職や転職を繰り返している。 1回目の 離職日   年  月  日  勤務先:           2回目の 離職日   年  月 …

2025年3月27日

別紙2 多様な人材の雇用状況申告書 (Word 18.1KB) word

2年以内に、2回以上離職や転職を繰り返している者 人 □ 採用日前において離職している期間が1年を超えている者 ※パート・アルバイトなどを含め、一切の就…

2025年3月27日

別紙1 その他(自由記載)欄 取組基準 (Word 24.3KB) word

2年以内に、2回以上離職や転職を繰り返している者 ②採用日前において離職している期間が1年を超えている者 ※パート・アルバイトなどを含め、一切の就労をしてい…

2025年3月27日

岐阜市人材確保サポート奨励金交付申請書 (Word 45.0KB) word

用状況 雇用中 ・ 離職 (    年  月  日) 市奨励金交付対象期間中の出勤状況 市奨励金交付対象期間中の賃金状況 別紙のとおり 交付対象期間中…

2025年4月4日

式第2号(その1)移住支援金支給に係る就業証明書 (Word 18.3KB) word

のみ 目標達成後に離職することが前提でない。 □ 岐阜県プロフェッショナル人材確保事業 □ 先導的人材マッチング事業 移住支援金に関する事務のため、勤…

2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (Word 33.1KB) word

や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人職員の受け入れに係る費用 外国人職員の待遇・賃金 外国人職員受け入れに関わる関係機関との連携 課題はほとんどない…

2022年1月27日

資料4-1外国人材受入れに関するアンケート(案) (Word 30.4KB) word

や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人職員の受け入れに係る費用 外国人職員の待遇・賃金 外国人職員受け入れに関わる関係機関との連携 課題はほとんどない…

2025年6月13日

・特定施設入居者生活介護事業所設置計画概要書【様式1】 (Word 117.5KB) word

いての考え方 (離職者の軽減、働く意欲の向上の観点から、職員配置、賃金体系、福利厚生などをどのように考えているか) ア 介護職員処遇改善加算を取得予定、又…

2022年1月27日

別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (Word 55.9KB) word

や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人介護職員の受け入れに係る費用 外国人介護職員の待遇・賃金 外国人介護職員受け入れに関わる関係機関との連携 課題は…

2022年1月27日

資料4-2外国人材受入れに関するアンケート(案) (Word 33.4KB) word

や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人介護職員の受け入れに係る費用 外国人介護職員の待遇・賃金 外国人介護職員受け入れに関わる関係機関との連携 課題は…

2025年5月13日

・地域密着型介護老人福祉施設設置計画概要書【様式1】 (Word 133.0KB) word

いての考え方 (離職者の軽減、働く意欲の向上の観点から、職員配置、賃金体系、福利厚生などをどのように考えているか) ア 介護職員処遇改善加算を取得予定、又…

2025年5月13日

・看護小規模多機能型居宅介護事業所設置計画概要書【様式1】 (Word 130.0KB) word

いての考え方 (離職者の軽減、働く意欲の向上の観点から、賃金体系、福利厚生などをどのように考えているか) ア 介護職員処遇改善加算を取得予定、又は取得でき…

2025年5月13日

・小規模多機能型居宅介護事業所設置計画概要書【様式1】 (Word 130.5KB) word

いての考え方 (離職者の軽減、働く意欲の向上の観点から、職員配置、賃金体系、福利厚生などをどのように考えているか) ア 介護職員処遇改善加算を取得予定、又…

2025年5月13日

・認知症対応型共同生活介護事業所設置計画概要書【様式1】 (Word 129.5KB) word

いての考え方 (離職者の軽減、働く意欲の向上の観点から、職員配置、賃金体系、福利厚生などをどのように考えているか) ア 介護職員処遇改善加算を取得予定、又…

2025年5月13日

・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所設置計画概要書【様式1】 (Word 157.5KB) word

いての考え方 (離職者の軽減、働く意欲の向上の観点から、賃金体系、福利厚生などをどのように考えているか) ア 介護職員処遇改善加算を取得予定、又は取得でき…