[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・…
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[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・…
年以上放課後児童健全育成事業に類似する事業に従事した者(注)であって、市長が適当と認めたもの (注)2年以上従事し、かつ、総勤務時間が2000時間程度あり、岐…
若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 ワークダイバー…
年度 第2回 従事者育成研修 00岐阜市委託事業 岐阜市基準緩和型訪問介護サービス 令和7年度 第2回 従事者育成研修 研修日時 12月1…
を行い、児童の健全な育成を図ります。 2 運 営 岐阜市放課後児童クラブは、市が設置し、各小学校区の運営委員会によって運営されています。各放課後児童…
を行い、児童の健全な育成を図ります。 2 運 営 岐阜市放課後児童クラブは、市が設置し、各小学校区の運営委員会によって運営されています。各放課後児童…
年以上放課後児童健全育成事業に類似する事業に従事した者(注)であって、市長が適当と認めたもの (注)2年以上従事し、かつ、総勤務時間が2000時間程度あり、岐…
導入、岐阜県介護人材育成事業者の認定を受ける、等 Ⅵ 事 業 運 営 計 画 の 概 要 特定施設入居者生活介護を実施するに当たって…
若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 ワークダイバー…
[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> …
じめ面接指導実施医師養成講習会を受講していること。 ・副業、兼業先の医療機関にも面接指導の実施の義務がかかるため、どの医療機関が面接指導を実施するのか、医療機…
若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 ワークダイバー…
若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 ワークダイバー…
[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> …
[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・…
若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 ワークダイバー…
[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> …
若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 除雪業務等の受…
[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> …
若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 除雪業務等の受…