代の大量退職 ２ 若年層の定着率が悪い ３ 女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ …
| ここから本文です。 |
2023年2月17日
ごみ減量・資源化指針アクションプラン （Word 505.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 環境（市の政策と計画） > ごみ減量・資源化指針
に子どもがいる家庭や若年層、及び事業所への啓発を強化します。 ②電気式生ごみ処理機補助制度を創設します。 ・電気式生ごみ処理機の購入費について補助を行います…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 196.0KB） word
代の大量退職 ２ 若年層の定着率が悪い ３ 女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ …
2022年1月17日
令和3年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 194.5KB） word
代の大量退職 ２ 若年層の定着率が悪い ３ 女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ …
2021年6月30日
3章 一般の調査結果 （Word 2.1MB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 観光・文化・スポーツ・交流（市の政策と計画） > 文化芸術に関する市民意識調査結果報告書
■10～30代の若年層は40代以上と比べて「映画を除くメディア芸術」が高い。 ■いずれの世代においても「音楽」は30％を超えており、幅広い年齢層が親しんで…
2021年7月5日
別紙様式 重要事項説明書 （Word 83.0KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
あり ２ なし 若年性認知症入居者受入加算 １ あり ２ なし 医療機関連携加算 １ あり ２ なし 口腔衛生管理体制加算 １ あり ２ なし …
2021年8月12日
平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 222.0KB） word
代の大量退職 ２ 若年層の定着率が悪い ３ 女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 165.5KB） word
代の大量退職 ２ 若年層の定着率が悪い ３ 女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.0KB） word
代の大量退職 ２ 若年層の定着率が悪い ３ 女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利…
2021年8月12日
平成25年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.5KB） word
代の大量退職 ２ 若年層の定着率が悪い ３ 女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利…
2021年8月12日
平成21年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 207.0KB） word
代の大量退職 ２ 若年層の定着率が悪い ３ 女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利…
2021年8月12日
平成27年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 176.0KB） word
代の大量退職 ２ 若年層の定着率が悪い ３ 女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ …
2021年8月12日
平成28年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 178.5KB） word
代の大量退職 ２ 若年層の定着率が悪い ３ 女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ …
2021年8月12日
平成29年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 179.5KB） word
代の大量退職 ２ 若年層の定着率が悪い ３ 女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ …
2021年8月12日
平成30年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 192.5KB） word
代の大量退職 ２ 若年層の定着率が悪い ３ 女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ …
2021年8月12日
令和元年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 195.5KB） word
代の大量退職 ２ 若年層の定着率が悪い ３ 女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ …
2021年8月12日
令和2年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 195.0KB） word
代の大量退職 ２ 若年層の定着率が悪い ３ 女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ …
2021年7月28日
第2章（障がいのある人を取り巻く現状と課題） （Word 954.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
が高いのは、年齢別の若年齢層、手帳等の種類別の療育手帳所持者と手帳の不所持者です。 第４次岐阜市障害者計画においては、目標年度である平成35年度（令和５年度）…
2021年8月2日
調査結果概要とまとめ （Word 132.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
つつある。少子化が、若年労働力の不足や世代間扶養を前提にした社会保障制度の崩壊など、経済や社会に与える長期的な影響が大きな社会問題となっている。この問題に対応す…
2021年8月12日
平成26年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 175.5KB） word
代の大量退職 ２ 若年層の定着率が悪い ３ 女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利…
