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いただきますようお願いします。 香料自粛のお願いポスターA4版 （Word 454.1KB） 香料自粛のお願いポスターA3版 （Word 454.2…

いる事業者に一言お願いします 　当施設の場合は、PCスキルや真面目さといった超短時間ワーカー本人のことを、これまでのアルバイトや大学生活、支援を通して事前によ…

いる事業者に一言お願いします 　超短時間雇用により仕事を切り出し、ワーカーさんができる仕事をしていただくことで、ほかの従業者に時間ができて仕事がやりやすくなり…

いる事業者に一言お願いします 　職員が処理するほどのない業務や、職員の補助的業務で超短時間雇用を利用することにより、職員の業務が軽減し、処理できる業務量が増え…

雇用で受付業務をお願いしています。限られた時間ながら、面会受付票の確認や受付済シールの配布、記載方法の案内、混雑時の行列整理など、来院者対応の重要な役割を担って…

いる事業者に一言お願いします 　雇用に至るまでだけではなく、その後の超短時間ワーク応援センターのサポート体制もしっかりしています。 　ぜひ前向きにご検討され…

いる事業者に一言お願いします 　超短時間雇用の創出により、在職職員の業務量の軽減だけではなく、職場全体において多様な働き方への理解が深まる可能性も期待できます…

いる事業者に一言お願いします 　生産性を生まないといけない本来の業務以外にも、必要な作業は必ず発生すると思います。超短時間雇用の特性を活かして業務分担をする事…

クより登録申請をお願いします。 災害時情報共有システム事業所情報登録申請（外部リンク） 【通知】障害者支援施設等災害時情報共有システムの登録について（依…

式により届け出をお願いします。 【様式】自己評価結果等の公表状況について （Excel 14.2KB） 　また、下記オンラインフォームによる報告フォームから…

いことや、配慮をお願いしたいことをスムーズに伝えるため、身に付けるものに貼って使用する、コミュニケーション支援ツールです。 　下記ダウンロードにイラスト一覧と…

の持参にて提出をお願いします。 交付申請 申請の期限 　報酬の付与の審判があった日の翌日から起算して60日以内 申請に必要な書類 補助金等交付申請書(…

ます。 職場にお伺いし、仕事内容や時間（週に最短15分から）などを一緒に決定します。 決定した仕事とワーカーとして希望する方をマッチングします（事業者とワー…

だくようご協力をお願いしています。「地域体制強化共同支援」について 支援が困難な利用者に対して、在宅での療養又は地域において生活する上で必要となる説明及び指導…

解、温かい配慮をお願いします。 病気や障がいが理由で子ども用車椅子がないと移動できない子どもがいます。外観からベビーカーと誤認されやすいですが、折りたためない…

いる事業者に一言お願いします 　従来の業務内容の見直しは職場の活性化にも繋がると思います。 　当園もお願いする内容を少しずつ増やしながら行っているところです…

いる事業者に一言お願いします 　業務には、専門性を必要としない仕事も含まれていることが多く、その仕事を誰かに任せられれば、今いる職員が本務に没頭でき、作業効率…

いる事業者に一言お願いします 　超短時間雇用を利用しようと考えている方は、既にその仕組みやメリットをご存じであり、活用されている場合が多いと思います。一方で、…

、ワーカーさんにお願いしている業務以外に集中できるので、仕事のクオリティが上がっていると思います。 　現在のワーカーさんの仕事ぶりに不安はありませんが、採用後…

いる事業者に一言お願いします 　超短時間雇用の利用には、短い時間でも完結できる仕事を切り出すことが必要だと思います。 　特に仕事内容や職場環境に対する不安の…