採用が確定するものではなく、また、必ずしも採用されるものではありません。勤務条件等について ・一般的な勤務条件は、以下のとおりです。 なお、配属先により、…
ここから本文です。 |
採用が確定するものではなく、また、必ずしも採用されるものではありません。勤務条件等について ・一般的な勤務条件は、以下のとおりです。 なお、配属先により、…
採用が確定するものではなく、また、必ずしも採用されるものではありません。勤務条件等について ・一般的な勤務条件は、以下のとおりです。 なお、配属先により、…
で、禁止行為を行ってはならないこと(規則第4条) 4 主な規制のなかで出てくる用語など 用語 説明 事業者等…