オ 採用の基本的な考え方 カ 採用の手段2 補助対象事業 採用ブランディング計画に基づいて行う県外から新卒人材を採用するための活動とします。 ただ…
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オ 採用の基本的な考え方 カ 採用の手段2 補助対象事業 採用ブランディング計画に基づいて行う県外から新卒人材を採用するための活動とします。 ただ…
々の幸せに繋がるとの考えのもと、多様で柔軟な働き方を実践するワークダイバーシティを推進しています。 令和7年度「若者・学生の就労支援事業」として、市内企業向…
ています。 この考えに賛同し、実践するとともに市と協力して地域のワークダイバーシティを推進する市内事業者を「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業」として公表い…
ントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。 また、令和4年4月1日から中小企業について職場のパワーハラスメント防止措…