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2021年8月31日

岐阜市版イクボス宣言を行いました|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

岐阜市版イクボス宣言を行いました ページ番号1009312  更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …

2026年2月27日

行政部各課の取り組み(令和7年度) (PDF 131.1KB) pdf

イフバランスの推進、イクボス宣言の浸透、ハラスメントの防止等の取り組み を実施します。 通知等により、職員に向けた制度の周知に努めます。(随時) 職員の資…

2023年10月16日

令和5年9月28日 市長定例記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ージを発する岐阜市版イクボス宣言にも取り組んできたところです。 いろいろと取り組みを進めていきましたが、今回、仕事と子育ての両立の一環として、職員が職場に子供…

2021年8月31日

令和2年8月17日~23日 市長の活動リポート|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

時30分- 岐阜市イクボス宣言式 イクボス宣言とは、「職場で共に働く部下のワーク・ライフ・バランスを考え、部下のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結…

2025年10月9日

株式会社岐阜新聞社 (PDF 178.2KB) pdf

いる 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に…

2025年6月10日

共育企業部門 サブチェックシート (Excel 12.3KB) excel

   ) 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる ①イクボスをテーマにしたセミナーや異業種交流会への参加 …

2026年1月30日

株式会社十六フィナンシャルグループ (PDF 580.2KB) pdf

いる 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に…

2026年1月30日

社会福祉法人豊寿会 (PDF 581.5KB) pdf

いる 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に…

2026年2月2日

株式会社光広(HIROSEYA) (PDF 596.4KB) pdf

いる 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に…

2026年2月2日

医療法人和光会 (PDF 584.2KB) pdf

いる 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に…

2026年2月2日

社会福祉法人和光会 (PDF 576.1KB) pdf

いる 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に…

2026年1月30日

株式会社ホンダカーズ岐阜 (PDF 701.2KB) pdf

いる 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に…

2026年1月30日

丸成林建設株式会社 (PDF 581.1KB) pdf

いる 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に…

2026年1月30日

一般社団法人サステイナブル・サポート (PDF 725.9KB) pdf

いる 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に…

2026年1月30日

株式会社市川工務店 (PDF 578.9KB) pdf

いる 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に…

2026年1月30日

中部事務機株式会社 (PDF 572.3KB) pdf

いる 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に…

2026年2月2日

アピ株式会社 (PDF 566.8KB) pdf

いる 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に…

2026年2月2日

株式会社タナック (PDF 577.0KB) pdf

いる 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に…

2026年1月30日

パナソニックエイジフリーショップ長良 株式会社五月商店 (PDF 570.7KB) pdf

いる 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に…

2026年1月30日

岐阜商工信用組合 (PDF 566.2KB) pdf

いる 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に…

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