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2025年4月4日

外国人介護人材の訪問系サービス従事に係るキャリアアップ計画等の取扱いについて (PDF 1.3MB) pdf

系サービス従事に係るキャリアアップ計画等の 取扱いについて 技能実習及び特定技能の在留資格で介護業務に従事する外国人介護人材について、令和 7年…

2026年1月30日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

傷病、配偶者の転勤、キャリアアップを理由に退職した従業員の再雇用を促進するためのカムバック制度を設けている。 ・年間5日を上限に時間単位で年次有給休暇を取得で…

2026年1月30日

厚生労働省等からのお知らせ|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

系サービス従事に係るキャリアアップ計画等の取扱いについて (PDF 1.3MB) 「「介護職種について外国人の技能実習の適正な実施~~~事業所間大臣が…

2025年3月12日

WLB vol.10|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ージに合わせて女性のキャリアアップを支援 女性活躍を促す取り組みの結果、結婚や出産などを経験した後の就労継続や職場復帰もできるようになり、長く働き続けられる環…

2025年7月3日

勤労者・事業主のためのガイド 事業主向け支援制度(その他)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

263-5650キャリアアップ助成金 非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを図る事業主。 キャリアアップ助成金(外部リンク) お問合せ先 岐阜…

2024年3月7日

WLB vol.9|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

うです。  アピでキャリアアップ推進室長を務める荒木陽子さんは「女性研究者は増えつつあり、当社でも40%を占めています。県内にこうした企業があることを若いうち…

2024年12月11日

WLB vol.5|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

のない復職、希望するキャリアアップを実現し、企業側も人材の確保・定着、業務効率化によるコスト削減のほか、企業イメージや従業員のスキル向上など、WinーWinの関…

2025年12月11日

勤労者・事業主のためのガイド 労働に関する基本事項|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

1ハローワーク岐阜 キャリアアップコーナー 就職氷河期世代(概ね35~59歳)の専門支援窓口として、就職支援を実施。 キャリアアップコーナー(外部リンク) …

2025年3月18日

2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) excel

組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心  身の健康管理」、及び「やりがい・働きがいの醸成」の区分ご…

2024年3月4日

WLB vol.8|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

家庭と両立させながらキャリアアップできる環境が、働き続ける意欲にもつながっています。時短勤務制度を活用 働きながらも、心に余裕を持って 子どもと接することが…

2026年1月30日

株式会社十六フィナンシャルグループ (PDF 580.2KB) pdf

従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度や取り組みがある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監…

2026年2月2日

医療法人和光会 (PDF 584.2KB) pdf

従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度や取り組みがある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監…

2026年2月2日

社会福祉法人和光会 (PDF 576.1KB) pdf

従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度や取り組みがある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監…

2026年2月2日

日本水機工株式会社 (PDF 559.3KB) pdf

ものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年…

2026年2月2日

株式会社アルファ・パートナー (PDF 559.7KB) pdf

ものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年…

2026年2月2日

株式会社はる不動産 (PDF 563.0KB) pdf

ものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年…

2026年2月2日

河田帽商株式会社 (PDF 560.2KB) pdf

ものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年…

2026年2月2日

一新建設株式会社 (PDF 560.5KB) pdf

ものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年…

2026年2月2日

株式会社丸泰 (PDF 562.1KB) pdf

ものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年…

2026年2月2日

アピ株式会社 (PDF 566.8KB) pdf

従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度や取り組みがある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監…

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