系サービス従事に係るキャリアアップ計画等の 取扱いについて 技能実習及び特定技能の在留資格で介護業務に従事する外国人介護人材について、令和 ７年…
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2025年3月12日
WLB vol.10 html
ージに合わせて女性のキャリアアップを支援 女性活躍を促す取り組みの結果、結婚や出産などを経験した後の就労継続や職場復帰もできるようになり、長く働き続けられる環…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 事業主向け支援制度（その他） html
263-5650キャリアアップ助成金 非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを図る事業主。 キャリアアップ助成金（外部リンク） お問合せ先 岐阜…
2025年10月27日
厚生労働省等からのお知らせ html
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
系サービス従事に係るキャリアアップ計画等の取扱いについて （PDF 1.3MB） 「「介護職種について外国人の技能実習の適正な実施～～～事業所間大臣が…
2025年12月2日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表 html
傷病、配偶者の転勤、キャリアアップを理由に退職した従業員の再雇用を促進するためのカムバック制度を設けている。 ・年間5日を上限に時間単位で年次有給休暇を取得で…
2025年12月11日
勤労者・事業主のためのガイド 労働に関する基本事項 html
1ハローワーク岐阜 キャリアアップコーナー 就職氷河期世代（概ね35～59歳）の専門支援窓口として、就職支援を実施。 キャリアアップコーナー（外部リンク） …
2025年12月11日
最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル （就労継続支援A型事業 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
「業務改善助成金」「キャリ アアップ助成金」「早期再就職支援等助成金」は、賃上げ を目的とした助成金であることから、利用者の賃上げにか かるものとして支給…
2024年3月7日
WLB vol.9 html
うです。 アピでキャリアアップ推進室長を務める荒木陽子さんは「女性研究者は増えつつあり、当社でも40％を占めています。県内にこうした企業があることを若いうち…
2024年12月11日
WLB vol.5 html
のない復職、希望するキャリアアップを実現し、企業側も人材の確保・定着、業務効率化によるコスト削減のほか、企業イメージや従業員のスキル向上など、WinーWinの関…
2025年12月11日
試験要綱 （PDF 148.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
留学・転職・起業等のキャリアアップのために退職された方を対象に、退職 後に培われた知識・スキルを岐阜市で発揮していただき岐阜市の発展に貢献していた だくため…
2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心 身の健康管理」、及び「やりがい・働きがいの醸成」の区分ご…
2024年3月4日
WLB vol.8 html
家庭と両立させながらキャリアアップできる環境が、働き続ける意欲にもつながっています。時短勤務制度を活用 働きながらも、心に余裕を持って 子どもと接することが…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
がればスキルアップやキャリアアップを目指して自己研鑽に時間を割く人も増える可能性があります。それが業績や顧客サービスをアップさせ、ひいては業績向上にも密接に関係…
2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
ーの育成と新人教育のキャリアアップ支援に継続的に取り組む。働き方や制度に関する相談ができるキャリアコンサルタントによるサポート体制を構築するため、「セルフ・キャ…
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
女性職員を対象としたキャリアアップ研修会を開催するなど女性の活躍推進に努めている。株式会社 國井組 事業内容 建設業、土木工事業 組織人員 従業員数30…
2025年4月4日
外国人介護人材の訪問系サービス従事における留意点について（令和7年3月31日付け社援発0331第40 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
上の報酬を得ながら、キャリアアップしていく仕組み とする必要がある。なお、外国人介護人材が得る報酬の額については、日本人が従事する 場合の報酬の額と同等以上…
2023年2月1日
令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
特に、女性従業員のキャリアアップに向け、社内研修だけでなく外部研修への参加や講師を招いての講習など、女性活躍に向けて積極的に取り組んでいます。 また、男性従…
2022年4月8日
建設業退職金共済制度掛金充当実績総括表 （PDF 24.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道工事
済契約者番号 建設キャリアアップシステム事業者ID 工事番号および工事名 建設キャリアアップシステム現場ID 工事期間 年 月 日 ～ 年 月 日 …
2025年2月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立 支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」及び「やりが い・働きがいの醸成」の区分ご…
2025年3月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立 支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」及び「やりが い・働きがいの醸成」の区分ご…
