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2025年11月21日

生涯学習拠点施設 ハートフルスクエアーGの利用手続き|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

サービス等の内容/よくある質問の回答 「岐阜市生涯学習・女性センター使用申込書」に必要事項を記入のうえ、センターの事務所窓口に提出し、申込みしていただく必要が…

2026年3月5日

男女共同参画に目をむけて みんなにやさしく伝わる広報・出版のヒント|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

うに、まずは自分が抱くアンコンシャス・バイアスに気づくことが大切です。2 ジェンダー・バイアス  私たちは社会や文化の中でつくられた「女らしさ」「男らしさ」の…

2026年3月4日

WLB vol.10|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

に退職する社員も少なくありませんでした。そこで同社は、出産後も仕事と家庭を両立しながら働ける環境づくりに取り組み始めます。  まず全社員にアンケートを実施し、…

2025年3月13日

令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)』に関する川柳」入賞作品の紹介|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

挑戦できないことはよくあると思います。 でも、結局は周りがどうとかより、自分が気にして、なかなか挑戦できないこともあると感じました。 だから、自分が自分の可…

2023年3月13日

WLB vol.7|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

立に苦労する場面も多くあるため、ライフステージごとに雇用形態や勤務時間を変更したり、男女問わず最長80歳まで働ける再雇用制度を整えるなど、働き方を柔軟に選択でき…

2024年3月7日

WLB vol.9|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

きを得たという声も多くありました。地域の企業や研究機関を知り、キャリア選択の一歩にしてほしい」と話し、多くの生徒や企業の参加を呼びかけています。県内企業を訪問す…

2022年11月29日

WLB vol.6|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

心を高める社員も少なくありません。  また、各社の年間利益は3分割され、それぞれ税金、会社、そして社員分配に充てられます。これはつまり、頑張って利益を出せば、…

2023年2月1日

令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

立に苦労する場面も多くあるため、ライフステージごとに雇用形態や勤務時間を変更したり、男女問わず最長80歳まで働ける再雇用制度を整えるなど、働き方を柔軟に選択でき…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

者」には企業だけでなくあらゆる事業を行う個人、団体が含まれます。 主なご意見 企業に対して警告はできないと思うが、指導やアドバイスは難しいことだろうか。(事…

2021年8月31日

(3)仕事について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

とを障害として最も多くあげており、全体では85.8%の人が「そう思う」と答えている。「保育施設の数や内容が十分でない」「育児休業や介護休業などの制度が不十分であ…