進するための地域リーダーを育成します。 この長良川大学では、皆さまに学習継続の励みにしていただけるよう、独自の単位認証を行っております。 詳細は「長良川…
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進するための地域リーダーを育成します。 この長良川大学では、皆さまに学習継続の励みにしていただけるよう、独自の単位認証を行っております。 詳細は「長良川…
大切です。2 ジェンダー・バイアス 私たちは社会や文化の中でつくられた「女らしさ」「男らしさ」のイメージを持っています。それが「ジェンダー」です。このジェン…
舗をまとめるMSリーダーに昇格して、8年間、現場の管理や指導にあたりました。 その実績が評価され、萱原さんは2024年に本社内にある薬局事業本部業務サポート…
れる環境を オーダーメイドカーテンなどインテリア商材の製造・コーディネート・販売を行う株式会社ディマンシェは、女性社員が約8割を占めています。しかし、お客様…
ジェンダーレスの制服を着る学生(カラー) (Jpeg 804.2KB) ジェンダーレスの制服を着る学生(モノクロ) (Jpeg 109.4K…
ジェンダーレスの制服を着る学生(カラー) (Png 668.4KB) ジェンダーレスの制服を着る学生(モノクロ) (Png 400.9KB)…
iPad端末のカレンダーに取り込めます。 カレンダーへの取り込みについて説明を読む …
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り)の醸成や地域リーダーの育成等を目的に、様々な講座を行っています。 このたび、長良川大学をさらに多くの人々に知ってもらうため、公式X(旧ツイッター)アカウン…
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食べたいものをオーダーしただけなのに…視線が冷たい…入選【作品に込めた思い】 アンコンシャス・バイアスとはなんだろう。という所から調べました。 なんとなく…
いて 誰もがジェンダー(社会的に身につく性差)にとらわれず、男性も女性もいきいきと暮らせる社会の実現に向けてより広くより深い視野が持てるように、多彩な講座を開…
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や思い込みを「ジェンダー・バイアス」といいます。 ※「ジェンダー」とは、社会の中でつくられた「女らしさ」「男らしさ」のイメージを指します。アンコンシャス・バイ…
支店長代理、内部リーダーとして活躍しています。彼女らはお客さまの家庭の事情をよりきめ細やかに汲み取り、自身の経験に基づいて伝える能力に優れており、なくてはならな…
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務にも対応 カレンダーアプリで全員の業務を見える化。これまで同社では、1エリア1担当制を採用してきましたが、その結果、業務が属人化してなかなか有休を取得できな…