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2024年10月7日

令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)』に関する川柳」募集します! html

の『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)』に関する川柳」募集します! ページ番号1029001  更新日 令和…

2024年12月18日

令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)』に関する川柳」入賞作品を発表します html

の『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)』に関する川柳」入賞作品を発表します ページ番号1029713  更新日…

2023年11月16日

男女共同参画啓発誌「その子"らしさ" を大切にするために アンコンシャス・バイアスってなに?」 html

に アンコンシャス・バイアスってなに?」 ページ番号1022349  更新日 令和5年11月16日 印刷大きな文…

2024年12月11日

WLB vol.5 html

しながら、適切なアドバイスで後に続く女性をサポートしています。 河野さんの働き方をきっかけに、社内には男女問わず家庭の都合で休みを取りやすい雰囲気が醸成。 …

2024年9月25日

中学生向けの男女共同参画啓発誌「大切なあなた 大切なわたし」 html

に アンコンシャス・バイアスってなに?」 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビ…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

充実し、定着していけばいいなと思います。Message WLB担当者 経営管理部 人事グループ 課長代理 堀部佳希さん より良い社会に向けての責務  男性…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

んな視点で進路を選べばいいか分からない」などの悩みに対し、「今は可能性を狭めず、多くのことに興味を持つことが大切」「出産後も仕事に復帰でき、育児をしながらキャリ…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

山 敬吾さん アルバイトとして3年間働き、令和3年に正社員になりました。バディ制で仕事を覚えていくので人間関係や社風が良く、営業をメインに現場も並行して経験し…

2022年2月4日

男女共同参画推進のための市内企業及び市職員向け管理職研修を開催しました html

1)アンコンシャス・バイアスへの気づきは~ひとりひとりが活躍する第一歩~ (講演2)働く女性の健康課題~女性が生涯現役で働けるには~ 講師 (講演1)講師…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

スなどを利用する「モバイル勤務」や、企業が遠隔地に用意したオフィスで就業する「サテライトオフィス勤務」なども、テレワークの1つです。 また現在は、会社へ出勤で…

2021年8月31日

男女共同参画社会へのキーワード html

と。ドメスティック・バイオレンス 配偶者、恋人など親密な関係にある者からの身体的、心理的、性的な危害や苦痛となる行為又はそのおそれがある行為。あるいは、経済的…

2021年8月31日

岐阜市男女共同参画推進条例について html

)やドメスティック・バイオレンス(配偶者への暴力)の禁止も明記しています。男性も女性も、性別に縛られないで、喜びと責任を分かち合い、いきいきと自分らしさを追求で…

2021年8月31日

岐阜市男女共同参画推進条例 html

ドメスティック・バイオレンス 配偶者、恋人その他親密な関係にある者(以下「配偶者等」という。)からの身体的、心理的若しくは性的な危害若しくは苦痛となり、又は…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

ドメスティック・バイオレンス配偶者、恋人その他親密な関係にある者(以下「配偶者等」という。)からの身体的、心理的若しくは性的な危害若しくは苦痛となり、又はそ…

2021年8月31日

平成19年度 市民意識調査 報告書 html

3 ドメスティック・バイオレンスについて ――――――――――――― 72 問23-1 ドメスティック・バイオレンスの被害者の相談相手 ――――――― 73 …

2021年8月31日

WLB vol.4 html

タッフに働き方のアドバイスをしているそうです。 さらに今後は、新店舗の責任者にも挑戦する予定だという阿南さん。「これからも、同じくキャリアアップを目指す後輩の…

2021年8月31日

WLB vol.2 html

いる同僚からも、アドバイスを求められることが増えており、澤田さんをモデルケースに、子育てへの理解が広がっているようです。その後、長男が小学生に上がった現在は、下…

2021年8月31日

WLB vol.1 html

多く、情報交換やアドバイスが効きやすい環境なのもよかったです。 Q.復帰に不安はなかった? 以前のように仕事ができるか不安はありましたが、(1)育休中も毎月…

2021年8月31日

調査の背景と目的 html

力(ドメスティック・バイオレンス)、セクシュアル・ハラスメント、ストーカー行為など、かつては個人の問題として、また往々にして被害者である女性の側に責任があるもの…

2021年8月31日

WLB vol.3 html

多く、ていねいにアドバイスできる体制を整えています。02 三承工業株式会社 チーム夢子 山口 真智子さん(47)勤続5年目 女性の率直なアイディアをすばやく実…

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