性活躍推進」、「5 多様な人材による柔軟な働き方等の推進」』との加点の合計は、最大で35点とする。 5 少子化対策又は女性活躍推進 …
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2025年12月10日
令和8年度建設工事業者の主観的事項審査の受付 html
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札・契約に関するお知らせ（上下水道事業部）
2025年4月4日
建設工事における主観的事項審査の見直しについて html
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ィの取組状況 多様な人材による柔軟な働き方等の推進（新設） 前年の12月31日現在、岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度実施要領※2に基づき、賛…
