長良川大学」の講座のひとつとして出前講座を開催しています。 この講座は、市及び機関等が行っている仕事のなかで、市民の皆さんが聞きたい内容をメニューから選んでい…
絞り込み
課で絞り込み
- ぎふ魅力づくり推進政策課（8）
- まちづくり推進政策課（3）
- ゼロカーボンシティ推進課（16）
- デジタル戦略課（1）
- 上下水道事業政策課（1）
- 中保健センター（1）
- 予防課（4）
- 交通政策課（3）
- 人事課（8）
- 人権啓発センター（16）
- 住宅・空家対策課（6）
- 保健予防課（2）
- 保健衛生政策課（8）
- 健康づくり課（9）
- 労働雇用課（1）
- 北保健センター（1）
- 危機管理課（5）
- 国保・年金課（2）
- 国際課（6）
- 地域保健課（8）
- 地域安全推進課（5）
- 子ども保育課（36）
- 子ども支援課（90）
- 学校指導課（3）
- 岐阜市民病院（1）
- 市民スポーツ課（2）
- 市民協働生活政策課（4）
- 市民税課（13）
- 市民課（13）
- 広報広聴課（106）
- 恵光学園（1）
- 感染症・医務薬務課（26）
- 政策調整課（5）
- 救急課（1）
- 教育政策課（1）
- 文化財保護課（8）
- 未来創造研究室（4）
- 東部クリーンセンター（1）
- 柳ケ瀬健康運動施設 ウゴクテ（4）
- 歴史まちづくり課（15）
- 水質管理課（2）
- 環境事業課（1）
- 環境保全課（5）
- 環境政策課（4）
- 生活衛生課（2）
- 男女共生・生涯学習推進課(25)解除
- 社会・青少年教育課（9）
- 福祉事務所柳津分室（1）
- 福祉医療課（14）
- 福祉政策課（3）
- 科学館（5）
- 秘書課（19）
- 管財課（3）
- 総合政策課（7）
- 行政課（6）
- 行財政改革課（8）
- 観光コンベンション課（3）
- 議事調査課（1）
- 財政課（1）
- 農林課（3）
- 都市計画課（1）
- 障がい福祉課（11）
- 食品衛生課（3）
- 高齢福祉課（12）
| ここから本文です。 |
2025年3月12日
WLB vol.10 html
後の復帰時には、1人ひとり面談を行い、職種変更や小学校3年生まで選択できる時短勤務など、希望の働き方をしっかりと話し合いました。その結果、現在では育休取得率・職…
2025年6月25日
令和7年度岐阜市男女共同参画優良事業者を募集します！ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
別にかかわらず、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会を目指し、様々な取り組みを行っています。 男女共同参画の推進にあたり、事業者の皆さんの責務…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
る世の中になり、一人ひとりの幸せレベルが上がり、共に働く仲間の幸せも尊重できたら。きっと企業も、日本も変わるー。そんな視点からWLBを見つめました。 男性の育…
2025年2月26日
令和6年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
別にかかわらず、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参…
2025年3月13日
中学生向けの男女共同参画啓発誌「大切なあなた 大切なわたし」 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動
性別にかかわらず一人ひとりが個性と能力を発揮できる社会について考える一助として男女共同参画啓発誌を毎年作成・配布しています。このたび、令和6年度版を作成しました…
2024年12月11日
WLB vol.5 html
厚生を活用して、一人ひとりに合った働き方や無理のない復職、希望するキャリアアップを実現し、企業側も人材の確保・定着、業務効率化によるコスト削減のほか、企業イメー…
2024年2月29日
令和5年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
別にかかわらず、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参…
2024年3月7日
WLB vol.9 html
念にとらわれず、1人ひとりを尊重することです。1人ひとりの顔や性格が違うように、さまざまな価値観や考え方があることを認めた上で、適した声のかけ方や対応などを考え…
2021年9月10日
男女共同参画に関する出前講座 html
カテゴリ観光・文化・スポーツ > イベント・講座 > 出前講座
メニュー 女(ひと)と男(ひと)・ともにつくる社会をめざして 岐阜市女性センターにて、各種テーマの出前講座を受け付けております。 詳細は長良川大学出前…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
。そのためには、1人ひとりが意欲をもって働ける人材育成やキャリアアップの仕組みが不可欠です。今回は、社員のモチベーションを高める組織づくりの事例を紹介します。誰…
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
別にかかわらず、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参…
2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
別にかかわらず、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参…
2023年2月1日
令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
別にかかわらず、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参…
2021年8月31日
岐阜市男女共同参画推進条例について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
域社会等の中での一人ひとりの意識や行動をも見直していくことが大切です。 条例は、男女共同参画の推進に関する基本理念や、市、市民、事業者の責務、基本的な施策を定…
2021年8月31日
条例説明と主なご意見 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
あるが、学校も職場のひとつなのであえて取り上げなくてもよいのではないか。（事務局：ここでいう「学校」は教育の場としての学校です。したがって男女共同参画は教育を受…
2023年2月21日
令和4年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
別にかかわらず、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参…
2021年8月31日
明るい岐阜市をつくるためのひと工夫 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 広報出版物の手引「こころに届く広報・出版のために」
岐阜市をつくるためのひと工夫 ページ番号1003528 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …
2021年8月31日
2．男女のイメージを固定していませんか？ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 広報出版物の手引「こころに届く広報・出版のために」
ジで描かないで、一人ひとりの個性に気づき、多様な姿を描きましょう。 服装や外見を描くとき、男性は強そうで積極的に、女性は弱々しく控えめに、描きがちですが、実際…
2021年8月31日
5．女性を飾り物にしていませんか？ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 広報出版物の手引「こころに届く広報・出版のために」
とにもなります。一人ひとりが主体的に生き方を選択し、多様性を認め合う柔軟な社会にするには、まず、男女についての固定的な表現を見直していく必要があります。 …
