り、傷つけてしまったりする場合があります。まずは、自分が抱くアンコンシャス・バイアスに気づくことが大切です。企業がアンコンシャス・バイアスに気をつけなければいけ…
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2024年3月4日
WLB vol.8 html
ます。これからも頑張りすぎない範囲でキャリアを積み、後輩職員を後押しできる存在になれたらと思っています。Message WLB担当者 人事部 人事企画課 課長…
2023年3月13日
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やメンタルヘルスへのリスクが上がります。WLBに取り組むことで企業が回避できるリスクは多く、貴重な人材の流出を防ぐことができます。 WLBの改善は、企業の生産…
2021年8月31日
条例説明と主なご意見 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
験談を話したり聞いたりする、ヌードポスターの掲示なども含みます。「生活環境を害する」とは、精神的苦痛を与えることも含みます。 ドメスティック・バイオレンス ド…
2021年8月31日
平成29年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
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らの質問に対し、パネリストが回答していくスタイルで実施しました。 パネリスト：平成15年度受賞株式会社十六銀行／山下 晶弘様、平成18年度受賞（社福）和光…
2021年8月31日
平成28年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
町1丁目3番地3 クリスタルビル7階（平成28年11月移転） 事業内容 介護福祉事業 組織人員 92人 取組概要 子育て等で時間に制約がある女性従業員の…
