お越しの場合、南側駐輪場をご利用下さい。 (施設利用の場合は駐輪料金が免除になります)車でお越しの場合、南側の駐車場入り口より、3階駐車場をご利用下さい。 …
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お越しの場合、南側駐輪場をご利用下さい。 (施設利用の場合は駐輪料金が免除になります)車でお越しの場合、南側の駐車場入り口より、3階駐車場をご利用下さい。 …
構成地域藍川・三輪南・三輪北(3地域) 併設施設北部事務所三輪連絡所(電話:058-229-2111) 岐阜北消防署三輪分署(電話:058-229-39…
い、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいること 2 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること 3 仕事と家庭の両立を支…
労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)の令…
労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 委員 和田 玲子(公募) 敬称略、五十音順会議の公開の可否(非公開理由等) 公開その他 特にありません事務局 …
指定管理者のモニタリングについて 指定管理者の業務実施状況を把握し、公の施設の良好な管理状況を確保するため、上半期、下半期の年2回モニタリングを実施します。…
労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の令和5年度事…
大学公開講座『歴史的環境の保存と地域おこし 市民のちからから』開催!! ページ番号1010924 更新日 令和5年2…
労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 渡邉 悠司 (岐阜青年会議所) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市…
労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 渡邉 悠司 (岐阜青年会議所) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市…
労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数5人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の評価指標につ…
することが大切 三輪 忠義さん 業務課 (入社8年目) 昨年7月に2人目が生まれ、約4カ月にわたって育児休暇制度を利用しました。育休を取ろうと思った一番の…
施設で働く女性や職場環境に触れた参加者の中には、「研究者に憧れていたが、難しそうと諦めていた。今日の話を聞いて、もう一度チャレンジしたいと思った」という声も聞か…
援し、働きやすい職場環境づくりに取り組む企業を「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定しています。WLB推進の第一歩として、ぜひチャレンジしてください。Colum…
りました。」「今ある環境(子育てやパートなど)の中で、最大のチャレンジをされたいと、新たなことに前向きな方が多かった。」などのご感想をいただきました。 限ら…
せて働くことができる環境を積極的に整備しており、多様な人材を活かしています。 また、地域への貢献活動においても子ども達の居場所づくりなど、様々な人達とのふれあ…
則を整備し働きやすい環境作りにも努めている。社会福祉法人 千代田会 事業内容 医療・福祉業/社会福祉事業 組織人員 従業員数83名 取組概要 介護業…
人の職員が働きやすい環境を創出できるよう、意見交換会等による職員ニーズの把握に努めており、新型コロナウィルス感染症防止対策に伴う小学校等休校時の保護者休暇制度の…
労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数0人 審議概要 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の令和4年度事…
労働省岐阜労働局雇用環境・均等室) 会議の公開の可否 (非公開理由等)公開 傍聴者数5人 審議概要第3次岐阜市男女共同参画基本計画の令和2年度実績に…