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推進事業　啓発パンフレット ページ番号1003451　 更新日 令和7年3月13日 印刷大きな文字で印刷 …

視点の減災対策パンフレット （PDF 5.7MB） 各レシピ動画の視聴はこちらからどうぞ パッククッキング（外部リンク） やさいぼーる（外部リンク） …

う配慮しています。フレックスタイム制、短時間勤務制を設け、子どもの送り迎えなど家庭の状況にあわせて働ける体制づくりに努めています。さらに、地域の清掃活動を行い、…

リンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力ください。 アンケートフォーム「その子“らしさ”を大切にするために　アンコンシャス・バイアスってなに？」（…

作業服の見直し、リフレッシュルームの提案などを行っています。TERM03　ライフステージに合わせて女性のキャリアアップを支援 女性活躍を促す取り組みの結果、結…

リンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力ください。 WLB ワーク・ライフ・バランス　Vol.10アンケート（外部リンク） PDFファイ…

う交流の場、心身リフレッシュする健康増進の場等として利用されています。 このシビックプライド講座では、事例報告や講演及び対談により地域に密着した喫茶店のあり方…

平和資料室リーフレット （PDF 10.1MB） 子どもたちに伝える平和のための資料展 多くの子どもたちに戦争の悲惨さ、平和の尊さを知ってもらうために、…

リンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力ください。 WLB ワーク・ライフ・バランス　Vol.9アンケート（外部リンク） PDFファイル…

リンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力ください。 WLB ワーク・ライフ・バランス　Vol.8アンケート（外部リンク） PDFファ…

取り組み2　タブレット端末の活用で契約業務を短縮！ 電子カタログで商品を紹介。 全営業スタッフにモバイル端末とモバイルプリンターを配布し、電子カタログや…

ます。 加えて、フレックスタイムの運用をすることで、従業員のライフスタイルに合わせて働くことができる環境を積極的に整備しており、多様な人材を活かしています。 …

の変化がみられる。フレックスタイムでの勤務が可能であるため、女性の育児休暇からの復帰率は100%である。 また、ジェンダー平等の視点から、近隣の中学校の職場体…

を120日とし、リフレッシュ休暇制度を設けるなど、従業員のワークライフバランスを推進している。また、各職場へのiPadの配備や情報を共有化することでICT化によ…

にとらわれないで、フレッシュな表現を工夫しましょう。 「家事や介護は女性がするもの」というイメージにとらわれないで、男女がさまざまな場面で協力し合っている姿を…

ホームページやパンフレットなどの広報を作成する際に、わかりやすく、親しみやすい画面を作るため、イラストの活用は欠かせないものです。そこで、男女共同参画に配慮した…

市は、広報紙、パンフレットなどによるPR、講座や講演会などの開催をします。 （市民及び事業者の活動への支援） 第14条　市は、市民及び事業者が男女共同参…

2週間の自由取得やフレックスの導入、定年廃止を揚げました。 この業界には珍しく、11人の女性スタッフが在籍し、うち半数以上が働くママです。2年間の育休を取得後…

）、お知らせ、パンフレット、チラシ、ポスター、インターネットのホームページなどを作成するときにご利用ください。 この手引きについて、パンフレットをご希望の方は…

LB　NEWS フレックスタイム勤務制の活用を促進 中部電力株式会社　岐阜支店中部電力　岐阜支店では、効率的な働き方の促進や仕事と家庭との両立支援のため、フ…