女性と企業のマッチング交流会」を開催しました ページ番号1019164 更新日 令和4年12月8日 印刷大き…
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女性と企業のマッチング交流会」を開催しました ページ番号1019164 更新日 令和4年12月8日 印刷大き…
女性と企業のマッチング交流会」を開催しました ページ番号1015307 更新日 令和5年3月13日 印刷大き…
(4) カウンセリング 面接相談後、NPO 相談員がカウンセリングを必要と判断した場合、公認心理師もしくは臨床心理士によるカウンセリングをご案内します。…
業務のクロストレーニングを行うことで、仕事を属人化させない取り組みをしています。加えてフレックスタイムの運用をすることで、従業員のライフスタイルに合わせて働くこ…
ウォーキング(カラー) (Gif 26.0KB) ウォーキング(モノクロ) (Gif 28.7KB) 地域パトロール(カ…
す。個別コンサルティングや啓発活動を通じ、企業の課題分析、行動計画策定、男女間の賃金差異解消などを支援します。 中小企業の女性の就業継続や管理職登用を促進し…
コース講座 シングル講座 (1~2回) (3~14回) (15~26回) (27回以上) 認定単位数 (6割以上の…
したらよいか、ローリングストックの大切さ、岐阜市立女子短期大学食物栄養学科の学生が考えた備蓄レシピの紹介をしました。 参加者からのアンケートでは、「災害の多…
うぞ パッククッキング(外部リンク) やさいぼーる(外部リンク) 枝豆コーンごはん(外部リンク) 具だくさん味噌汁(外部リンク) キャ…
してコーヒーやモーニングを楽しむ憩いの場、人と人が触れあう交流の場、心身リフレッシュする健康増進の場等として利用されています。 このシビックプライド講座では、…
指定管理者のモニタリングについて 指定管理者の業務実施状況を把握し、公の施設の良好な管理状況を確保するため、上半期、下半期の年2回モニタリングを実施します。モ…
ました。 ミーティングよりも、日々の一言一言が大切」と、積極的に部下とのコミュニケーションを図る竹中さん。 上司自らが仕事と家庭の両立を実践するからこそ、部…
業部 ソリューショングループ 課長代理 2020年に第1子、22年に第2子が生まれ、どちらの出産時も配偶者出産休暇を利用しました。この制度は、配偶者の出産…
ット層の女性にヒヤリングし、商品の色やパッケージも改良しています。膝サポーターは、足の細い女性にもフィットするよう、フリーサイズからM・Lの2サイズ展開に。カラ…
受講終了で1単位、シングル講座(1~2回の講座)10回受講で1単位がそれぞれ認定されます。 さらに、一定数の単位(10単位、20単位・・・)ごとに、岐阜市で定…
が、カフェやコワーキングスペースなどを利用する「モバイル勤務」や、企業が遠隔地に用意したオフィスで就業する「サテライトオフィス勤務」なども、テレワークの1つです…
業務のクロストレーニングを行うことで、仕事を属人化させない取り組みをしています。 加えて、フレックスタイムの運用をすることで、従業員のライフスタイルに合わせて…
ガーデニング 男性(カラー) (Gif 17.5KB) ガーデニング 男性(モノクロ) (Gif 17.3KB) ガーデ…
の到来、ウェルビーイングの実現へ向けた制度の検討、ICT/DX(デジタルトランスフォーメーション)の進展などといった計画策定時には想定できなかった、変化の著しい…
、月に1度のミーティングを通じて職場改善についての提案や話し合いを行い、また、2名の女性従業員が働きやすい環境づくり(トイレ・休憩所の整備等)や性差による隔たり…