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また前回申請時から一定数の単位がアップした方には、特典付きの単位アップカードをお渡ししています。単位アップカードについて 一定期間（前回申請時から今回申請時…

方で、今も性別による固定観念などにより、女性が少ない分野や職種もあるのが現状です。若い世代が性別を問わず自分らしい進路や職業を選択するためには、早期からさまざま…

だから仕事」といった固定観念ではなく、お互いにできることを分担し合うことが大切だと感じています。 我が家の場合、結婚するまで全く料理をしなかった夫が、娘が生ま…

す。 コース講座(一定回数継続講座)の受講終了で1単位、シングル講座(1～2回の講座)10回受講で1単位がそれぞれ認定されます。 さらに、一定数の単位（10…

職が困難な求職者等を一定期間試行雇用した事業主に助成する制度です。詳細はハローワーク岐阜事業所サービス部門（058-247-3215）にお問い合わせください。「…

-Gifu」を開業（一定期間の実証事業）しました。テレワークを推奨する企業が増える中、利便性の高い岐阜駅周辺に新しいオフィス形態を提供しています。中には、リモー…

した。 オフィスの固定席を廃止し、時差出勤や1時間単位で取得できる有給、在宅、直行直帰など全職種で柔軟な選択制を採用。小学校3年生までの時短など子育て世代の不…

おいては、性別による固定的な役割分担意識や男性優位の価値観による女性差別が根強く存在している。 国は、女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約を軸とし…

せる場合もあります。固定的な表現が、一人ひとりの生き方を狭めることもあるのです。また、女性の姿を飾り物のように使ったり、女性の性的な面を強調して人の目を引くこと…

おいては、性別による固定的な役割分担意識や男性優位の価値観による女性差別が根強く存在している。 国は、女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約を軸とし…

家庭」といった従来の固定的な性別役割分担にとらわれることのない、男女の多様なあり方を、日常生活の様々な場面において表現したイラスト集です。 ホームページやパン…

庭」という性別による固定的な役割分担に基づいた表現が、慣用的に使われがちです。しかし、あたたかい家庭は男女が協力しながら築いていくものですし、仕事をがんばってい…

2．男女のイメージを固定していませんか？ ページ番号1003524　 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字…

2.男女のイメージを固定していませんか？ チェックポイント 役割を男女で分けていませんか？ 男女のイメージや職業がいつも同じになっていませんか？ …

2．男女のイメージを固定していませんか？ 3．男女は対等ですか？ 4．必要以上に男女の表現が異なっていませんか？ 5．女性を飾り物にし…

査は標本調査であり、一定の範囲で誤差が含まれる可能性がある。それは下記の式によって与えられる。（信頼度95％の場合）（1.96信頼区間、N＝母集団、n＝標本数、…