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」、市及び機関の取り組みや事業等を担当者が出向いてお話しする「出前講座」の三つを体系的に整理し、一同に集めた『長良川大学ガイドブック（令和7年度）』を、発行しま…

極的に生涯学習に取り組みましょう。単位の認定について 「長良川大学」の講座を受講すると、岐阜市独自の単位が認定されます。 単位の認定は、長良川大学制度内に限…

出向き、行政等の取り組み・事業・施策などのお話を、担当者の専門知識を活かしてお届けするものです。講座メニューは 講座メニューは、次の一覧表のなかから、ご自由に…

らは、これまでの取り組みをさらに深化させ、地域の皆様が、地域の魅力を発見し、まちづくりを進めていただくことを目指す「市民大学化」に向けた取り組みを進めてまいりま…

）について各課の取り組みを説明した。 また、令和6年度の岐阜市男女共同参画優良事業者について報告した。 会議録の有無有 第2回岐阜市男女共同参画推…

業の間で不可欠な取り組みとなっている「ワーク・ライフ・バランス（WLB）」。 2019年4月からは「働き方改革関連法（注1）」も適用されるようになり、WLB実…

B） その他の取り組みについてはこちらをご覧ください 男女共同参画啓発誌「その子"らしさ" を大切にするために　アンコンシャス・バイアスってなに？」 …

躍の推進に向けた取り組みをすすめ、「すべての人が自らの未来を選択でき、意欲を持って輝けるまち」を目指してまいります。 ※イタリアではこの日に日ごろの感謝を…

その実現に向けて取り組み始めたのは、国が「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」と行動指針を策定した2007年頃からといわれています。そこから今に至…

画について各課の取り組みを説明、報告した。 会議録の有無有 第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 318.4KB） …

を目指し、様々な取り組みを行っています。 　男女共同参画の推進にあたり、事業者の皆さんの責務として、事業活動を行う際には、男女が共同して参画することができる体…

画について各課の取り組みを説明、報告した。 会議録の有無有 第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 324.9KB） 会…

）について各課の取り組みを説明した。 また、令和5年度の岐阜市男女共同参画優良事業者について報告した。 会議録の有無有 第2回岐阜市男女共同参画推…

者に向けて自社の取り組みを発表。育児との両立や女性の活躍に力を入れており、自身も子連れ勤務をしているとしたうえで「今後も社員の意見を広く取り入れ、より良い循環を…

と思います」と、取り組みの意義を語ります。 　同プロジェクトの取り組みは、大学や企業の女性研究者が中学・高校に出向き、自分の経験や仕事のやりがいを伝える出前授…

画について各課の取り組みを説明、報告した。 また、今年度予定をしている第3次岐阜市男女共同参画基本計画の改定について方針を説明した。 会議録の有無有 …

が出向き、行政の取り組み、事業、施策などのお話を、担当者の専門知識を活かしてお届けするものです。お問い合わせ、申し込みは男女共生・生涯学習推進課生涯学習推進係ま…

を探ります。 取り組み1　夕方の事務作業軽減で残業時間を削減！ 営業後、車内で業務内容を音声入力し、メールで送信。介護用品のレンタルや販売を行っている同社で…

を用意。これらの取り組みにより、多様な働き方を可能にしているため、離職率は8.3%（令和1年7月1日～令和2年6月30日）と介護業界においては低い。また、送迎ド…

率化及び時短化に取り組み、約78%の高い有給取得率や従業員一人当たり所定外労働時間の削減を実現し、従業員の私的時間を確保している。また、アニバーサリー休暇等の特…