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と考えている事業者に一言お願いします 　超短時間雇用の創出により、在職職員の業務量の軽減だけではなく、職場全体において多様な働き方への理解が深まる可能性も期待…

と考えている事業者に一言お願いします 　超短時間雇用が広がれば、もっと色々な働き方が増えるのではないかと思います。忙しい現場や、後回しになっている業務の課題を…

と考えている事業者に一言お願いします 　当施設の場合は、PCスキルや真面目さといった超短時間ワーカー本人のことを、これまでのアルバイトや大学生活、支援を通して…

と考えている事業者に一言お願いします 　超短時間雇用により仕事を切り出し、ワーカーさんができる仕事をしていただくことで、ほかの従業者に時間ができて仕事がやりや…

と考えている事業者に一言お願いします 　職員が処理するほどのない業務や、職員の補助的業務で超短時間雇用を利用することにより、職員の業務が軽減し、処理できる業務…

と考えている事業者に一言お願いします 　生産性を生まないといけない本来の業務以外にも、必要な作業は必ず発生すると思います。超短時間雇用の特性を活かして業務分担…

と考えている事業者に一言お願いします 　従来の業務内容の見直しは職場の活性化にも繋がると思います。 　当園もお願いする内容を少しずつ増やしながら行っていると…

と考えている事業者に一言お願いします 　「人（人材）がいない」と言っているだけでは、現状は変わりません。第一歩を踏み出すことが大切です。 　また、超短時間ワ…

と考えている事業者に一言お願いします 　雇用に至るまでだけではなく、その後の超短時間ワーク応援センターのサポート体制もしっかりしています。 　ぜひ前向きにご…

と考えている事業者に一言お願いします 　超短時間雇用の利用には、短い時間でも完結できる仕事を切り出すことが必要だと思います。 　特に仕事内容や職場環境に対す…

と考えている事業者に一言お願いします 　ワーカーさんの個性や得意なことを活かし、本人のやりがいを引き出せる業務内容であれば、お互いに「良かった」と思える結果に…

と考えている事業者に一言お願いします 　業務には、専門性を必要としない仕事も含まれていることが多く、その仕事を誰かに任せられれば、今いる職員が本務に没頭でき、…

と考えている事業者に一言お願いします 　多様な働き方を受け入れることで、組織に新たな視点と活力が生まれます。 　超短時間雇用は、柔軟で実践的な人材活用の選択…

と考えている事業者に一言お願いします 　超短時間雇用を利用しようと考えている方は、既にその仕組みやメリットをご存じであり、活用されている場合が多いと思います。…

るとともに、駐車時に一言お願いを する。 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A A A A A A A A A A A A …

A6 お父さんから一言お願いします。 　多くの方に支えられてここまできました。これ からも感謝の気持ちをわすれずに、夢に向かって 頑張ってほしいです。 …

に、市長から総括的に一言お願いいたします。 ○柴橋市長 改めまして、本日は闊達なご意見をいただき、ありがとうございました。これまでの岐 阜市の教育大綱…

ので、矢島委員から、一言お願いできますでしょうか。 ○矢島委員 22日の教育委員会定例会を最後に退任いたします。様々な公職を引き受けてまいり ました…