を活用し、職業経験の不足などから就職が困難な求職者を雇用している。 ・国の定める65歳までの雇用確保(義務)を超える70歳までの再雇用制度を導入し、対象者を常…
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を活用し、職業経験の不足などから就職が困難な求職者を雇用している。 ・国の定める65歳までの雇用確保(義務)を超える70歳までの再雇用制度を導入し、対象者を常…
に掲載されます。人材不足が深刻化し、若手人材の確保や離職防止が大きな課題となっているため、優秀な人材の確保、定着率の向上、税制上の負担軽減などのためにも、ぜひご…
小企業等における人手不足解消等のため、予算の範囲内において移住支援金を交付します。移住支援金交付金額 単身で申請の場合 60万円 ※テレワークに関する要…