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2022年2月10日

通所介護等において利用者数の減少が生じた場合の評価【令和3年3月18日掲載】 html

応するための加算や、事業所規模別の報酬区分の決定に係る特例が設けられることになりました。 つきましては、以下の通知をご確認いただき、該当する事業所におかれまし…

2022年2月10日

通所介護等において感染症又は災害の発生を理由とする利用者数の減少が一定以上生じている場合の評価に係る pdf

る ための加算や、事業所規模別の報酬区分の決定に係る特例を設けることによる評価を行うこ とにしました。 今般、当該加算や特例による評価の詳細について、別…

2021年6月28日

「新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて(第12報)」 pdf

。 ○通所介護等の事業所規模別の報酬に関する対応 通所介護等の報酬について、感染症や災害等の影響により利用者が減少等した場合に、状況に即した安定的なサービス…

2021年6月30日

資料(令和3年度介護報酬改定について) (PDF 5.6MB) pdf

化 ④通所介護等の事業所規模別の報酬等に関する対応 3 改定事項 ☞①②③ の内容については、資料「令和3年度基準等に関する条例改正について」を参照して…

2024年2月14日

【参考資料3】令和6年度介護報酬改定に関する審議報告の概要 (PDF 371.0KB) pdf

ビリテーションの 事業所規模別の基本報酬について見直しを行う。 • 居宅療養管理指導費について、通所サービス利用者に対する管理栄養士による栄養食事指導及び歯…

2024年2月14日

【参考資料1】令和6年度介護報酬改定に関する審議報告の概要 (PDF 371.7KB) pdf

ビリテーションの 事業所規模別の基本報酬について見直しを行う。 • 居宅療養管理指導費について、通所サービス利用者に対する管理栄養士による栄養食事指導及び歯…

2022年1月27日

資料1調査報告書の作成について (PDF 295.1KB) pdf

のではないか。 ・事業所規模別に外国人雇用の進捗状況を検証するためには、事業所内の従業員数全体に占 める外国人の割合等も分析する必要がある。 【雇用する理…

2022年1月27日

資料1調査報告書の作成について (PPT 55.4KB) ppt

のではないか。 ・事業所規模別に外国人 雇用 の進捗状況を検証するため には 、事業所内の従業 員数 全体に占める外国人 の割合等も分析する必要…

2024年2月14日

【資料1】令和6年度介護報酬改定の主な事項について (PDF 4.4MB) pdf

リハビリテーションの事業所規模別の基本報酬について見直しを行う。 通所リハビリテーションの事業所規模別基本報酬の見直し 告示改正 リハビリテーション・機能訓…

2024年2月8日

(資料3)令和6年度介護報酬改定について(第二版) (PDF 1.8MB) pdf

リハビリテーション】事業所規模別基本報酬の見直し <改定内容> 【算定要件】 ○ 現行3段階に分かれている事業所規模別の基本報酬を、通常規模型・大規模型の…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1225 (PDF 1.2MB) pdf

%加算」という。)や事業所規模別の報酬区分 の決定に係る特例(以下「規模区分の特例」という。)では、現に感染症や災害の影響 と想定される利用延人員数の減少が…

2021年8月17日

26 高齢者施設等において新型コロナウイルス感染症の感染者が発生した場合等に活用することができる制度 pdf

報酬への3%加算又は事業所規模別の 報酬区分の決定に係る特例による評価を行っている。詳細については、「通所 介護等において感染症又は災害の発生を理由とする利…

2021年8月17日

23 介護サービス事業所によるサービス継続について(その3)(介護保険最新情報Vol.971) (P pdf

報酬への3%加算又は事業所規模別の報酬区分の決 定に係る特例による評価を行っている。詳細については、「通所介護等にお いて感染症又は災害の発生を理由とする利…

2023年6月7日

【産業】岐阜市産業振興ビジョンー産業振興により「選ばれるまち岐阜市」へー (PDF 2.4MB) pdf

9人 1〜4人 事業所規模別雇用率 雇用あり 雇用なし 人材確保 38.8% 従業員の高齢化 22.0% 雇用調整していない 12.9% 若…

2022年3月18日

岐阜市産業振興ビジョン (PDF 6.1MB) pdf

9人 1〜4人 事業所規模別雇用率 雇用あり 雇用なし 人材確保 38.8% 従業員の高齢化 22.0% 雇用調整していない 12.9% 若…