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14日までの2年間委員数（定数） 15人（15人以内） ＜男性：8人　女性：7人　女性参画率：46.7％＞委員の職及び氏名(所属) 委員　青山　知子（…

る利用 ※使用人数は、原則1室5人以上、大集会室は15人以上です。施設利用予約の取消について 施設利用予約の取り消しをするときは、 　■コミュニティセ…

20日までの2年間委員数（定数） 14人（20人以内） ＜男性：6人　女性：8人　女性参画率：57.1％＞委員の職及び氏名(所属) 委員　石榑 弥生 …

ク） 募集人数200名程度（一般募集分） 講師 濱島淑恵（はましまよしえ）氏 大阪公立大学現代システム科学研究科　准教授 問い合わせ 男…

等） 公開 傍聴人数0人 審議概要 令和4年度実績報告と令和5年度現状・取組について　協議 第3次岐阜市生涯学習基本計画の概要説明と指標の報告につ…

不要 募集人数 150名 ※申し込み多数の場合は抽選 主催 岐阜市まちづくりサポートセンター 公式HP (machisapo.org) …

ドレス（任意）・参加人数をチラシの申し込み欄に明記し、郵送かファクスしてください。（チラシは下記リンクからダウンロードできます） またはEメールで必要事項を入…

等） 公開 傍聴人数1人 審議概要 第3次岐阜市生涯学習基本計画の中間見直しについて　協議 会議録（全文）の有無有（詳細は、事務局へお問い合わせく…

理由等）公開 傍聴人数1人 審議概要令和3年度実績報告と令和4年度現状・取組について　協議 第3次生涯学習基本計画の中間見直しについて　協議 会議録（全…

理由等）公開 傍聴人数1人 審議概要第3次岐阜市生涯学習基本計画の中間見直しについて　協議 会議録（全文）の有無有（詳細は、事務局へお問い合わせください）…

/衣料の印刷 組織人員　従業員数66名 取組概要 従業員には、どの工程でも作業ができるよう、業務のクロストレーニングを行うことで、仕事を属人化させない取り…

売、住宅改修 組織人員　従業員数35名 取組概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを積極的に推進している。書類のペーパーレス化や複数担任制による情報…

事業所の運営 組織人員　従業員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従業員に対し、97種類にも及ぶ多様な勤務形態を用意し、従業員のライフスタ…

サポート事業 組織人員　6名 取組概要 毎日の朝礼や、月に1度のミーティングを通じて職場改善についての提案や話し合いを行い、また、2名の女性従業員が働きや…

療・介護事業 組織人員　職員数25人 取組概要 キャリアコンサルタントの資格を持つ経営者によるコーチング型朝礼など、モチベーションの向上を図り、仕事だけで…

容　製造販売 組織人員　従業員数34名 取組概要 　男性従業員だけであった部署に女性従業員を採用・配置し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを活用し、女性従…

不要 募集人数 150名 ※申し込み多数の場合は抽選 主催 岐阜市まちづくりサポートセンター 公式HP (machisapo.org) …

38 構成人員(人) 3,226 3,310 3,413 3,245 3,736 3,895 3,764 3,702 2,890 …

す。 4　審議会の委員数は男女どちらかに大きく偏らないように決められなければなりません。 5　委員の一部は必ず公募によって決められることになります。公募の対象は…

（土木工事） 組織人員　従業員数21名 取組概要 　会社独自の特別休暇を設定し、社員のワーク・ライフ・バランスの充実や仕事に対するモチベーション向上に取り…