業員のモチベーション維持にも繋がっている。株式会社光広 ヒロセヤ 事業内容 卸売・小売業/化粧品小売店 組織人員 従業員数18名 取組概要 「自立型…
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2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
2023年3月13日
WLB vol.7 html
仕事のクオリティーを保つ、そんなメリハリをつけたWLBを意識しています。アースクリエイト有限会社 吉原 留位さん 入社したばかりの頃は、上司との関わりが難しい…
2022年2月4日
男女共同参画推進のための市内企業及び市職員向け管理職研修を開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画イベント > 過去のイベントはコチラ
年間の健康寿命を長く保つこと、すなわちアンチエイジングにつながる。 健康は、一人ひとりの人権である。すべての人は、定期的に検診を受け、生活を見直して病気を予…
2021年8月31日
(3)仕事について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のまとめ
） 男性は「生計を維持するため」が88.4％と圧倒的に多く、次いで「働くのはあたりまえだから」が54.5％で半数を超えている。男性の割合が女性の割合より高いの…
2021年8月31日
(2)家族・家庭生活と地域参加・参画について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のまとめ
は、「結婚して生計を維持していく自信がないから」が44.4％で最も多く、続いて女性と同様に「今の自由や気楽さを失いたくないから」が38.9％と多くなっている。男…
