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2025年4月9日

コミュニティセンター(利用案内) html

項を記入し、窓口に提出してください。許可書をお渡しします。 利用月の前月の最初の開館日から受け付けします。 (ただし、大集会室は利用月の3か月前の最初の開館日か…

2021年8月31日

地域(電子イラスト集) html

買い出し(カラー) (Gif 36.3KB) 買い出し(モノクロ) (Gif 38.2KB) 打ち合わせ(カラー) …

2025年5月22日

岐阜市民生涯学習推進協議会委員を募集します(再募集) html

かにより、事務局へ提出してください。 ※「応募申込書」は市役所庁舎9階の男女共生・生涯学習推進課または本市ホームページで入手できます。 応募申込書 (W…

2025年5月22日

岐阜市民生涯学習推進協議会委員を募集します(再募集) html

かにより、事務局へ提出してください。 ※「応募申込書」は市役所庁舎9階の男女共生・生涯学習推進課または本市ホームページで入手できます。 応募申込書 (W…

2025年4月9日

生涯学習拠点施設 ハートフルスクエアーGの利用手続き html

ターの事務所窓口に提出し、申込みしていただく必要があります。申込書はセンターの事務所窓口にございます。また、公共施設予約サービスを利用して、申請ができます。サー…

2025年4月9日

生涯学習「長良川大学」ってなんですか? html

ための学びの機会を創出し、市民の皆様の地域に対する愛着や誇り、いわゆるシビックプライドを醸成します。 市民講師養成学部 自身が学習した成果を他の市民の方々に…

2025年3月25日

柳津地区学習等供用施設 html

に使用取消届出書を提出してください。 その他、詳細はもえぎの里生涯学習センターへお問い合わせください。 令和7年3月31日までの使用については、男女共生・生…

2025年3月18日

令和6年度「女性視点で考えた減災暮らしのすすめ」講座を開催しました html

ら家族と話し合い持ち出しバックを用意したいと思います」などの感想をいただきました。 イベント情報をiPhone・iPad端末のカレンダーに取り込めます。 …

2024年10月7日

令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者を募集します! html

学習推進課窓口まで提出してください。自薦、他薦は問いません。 応募期間 令和6年7月1日(月曜)から令和6年9月30日(月曜) …

2022年9月2日

コミュニティセンターの利用申込みがしたい html

使用許可申込書」を提出していただきます。 コミセンの施設のうち、大集会室は利用日の3ヶ月前の初日から、その他の部屋に関しては、利用日の1ヶ月前の初日から申し込…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

クシート  お茶の出し方や雑務の方法など店舗作業の基礎をチェック項目化して指導しています。・実戦のスキルを養う店内教育・実習  先輩の指導を受けながら、学ん…

2023年3月28日

自動販売機設置場所の貸付に係る一般競争入札結果について(令和5~7年度 コミュニティセンター7館) html

込書及び関係書類を提出してください。また、入札物件については物件個別明細書を参照してください。 公告文 (PDF 240.5KB) 実施要領・仕様書…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

に浸し、特殊処理で抽出したミネラル結晶体です。装着すると、バランス感覚やリカバリー能力、パフォーマンスが向上し、多くのアスリートに愛用されています。inform…

2021年8月31日

男女共同参画社会へのキーワード html

関わり、意見や考えを出し、負担も責任も担い合うという主体的かつ積極的な態度や行動のこと。ジェンダー(社会的性別) 生まれる前に決定される生物学的な性の違い(セ…

2021年8月31日

職場(電子イラスト集) html

お茶出し(カラー) (Gif 32.3KB) お茶出し(モノクロ) (Gif 39.7KB) 看護師(カラー) (G…

2021年8月31日

家庭(電子イラスト集) html

ゴミ出し(カラー) (Gif 33.8KB) ゴミ出し(モノクロ) (Gif 27.4KB) 買い物 夫婦(カラー)…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

関わり、意見や考えを出し、負担も責任も担うという主体的かつ積極的な態度や行動をいいます。男女共同参画は、男性も女性も、対等な個人としてあらゆる分野に参画していく…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

との生活に喜びを見い出していました。そして仕事に誇りを持って向き合う笑顔が印象的でした。 コロナを経験した今、「働くこと」、「生活すること」そんな当たり前の大…

2021年8月31日

WLB vol.3 html

フも、メールで意見を出し合います。そのため、それぞれに勤務時間が違っても、スピーディーに話が進むそう。チームの中心となっている山口さんも、「何でも言い合える風通…

2021年8月31日

WLB vol.4 html

すさに向けた改善点を出し合い、自分の子育て経験を振り返りながら、スタッフに働き方のアドバイスをしているそうです。 さらに今後は、新店舗の責任者にも挑戦する予定…

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