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おり、令和8年度は、出勤時間帯を中心に発生している交通渋滞を減らし、暮らしをより良くアップデートしようという取り組みである「みちみちすいすいプロジェクト」を評価…

る。 ・カンガルー出勤（子連れ出勤）を導入し、複数の社員が活用している。また、カンガルー出勤を広めるための活動を実施している。 ・業務に必要な資格を取得した…

早く帰宅したり、遅く出勤したりと、勤務時間を柔軟に変えられました。また、復帰時は不安だったので、3か月ほど在宅勤務をさせてもらうなど、多様な働き方を選ばせてもら…

期にわたる継続的な外出 社会通念上、本事業を適用することが適当でない外出 対象者 屋外での移動に著しい制限のある以下の方 視覚障がい者/児 身…

。） 対象労働者の出勤簿、タイムカードの写し等（対象労働者の労働時間を確認できるものに限る。） 賃金台帳の写し 市税の完納証明書（課税事業者に限る。） …

前からいち早く子連れ出勤を導入しました。当時から複数の従業員が利用し、現在も子の学校の状況等を考慮し積極的に活用されており、子育て中の従業員が安心して働ける体制…

ましたが、時間通りに出勤され、業務も真面目に行っておられます。職場でもコミュニケーションが取れており、利用する前にあった不安は感じることはありません。 　現在…

いプロジェクト」は、出勤時間帯を中心に毎日発生している交通渋滞を減らし、県全体で交通混雑の緩和を図ろうとする取り組みです。 時差出勤・テレワークの導入、交通手…

コロナ禍前から子連れ出勤を導入し、子育て中の従業員が安心して働ける体制を整備しています。また、中学生の子どもを育てている女性の希望を踏まえ、短時間正社員として採…

設株式会社は、子連れ出勤や長期休暇の取得推進など、ライフスタイルを考慮した取り組みに注力。また、健康診断に加えて追加受診や再検査も全額負担していることを伝えまし…

各ブロックの最先出勤者が、入室前に機械警備システムを「ＯＦＦ（解除）」の状態に操 作します。 ２ 警備本部における取り扱い 警備本部は、機械警備シ…

団体への登録及び時差出勤又は在宅勤務制度の有無。 ■ 留意事項 〇公告日時点でみちみちすいすいプロジェクト賛同登録団体への登録があり、かつ、時差出勤又は在宅…

習いの中では僕が一番出勤日数が多いので、他の2人よりできるようにならなければならない。プレッシャーはあります。 今井：船頭の仕事でも、例えば腰みの作りなど冬場…

団体への登録及び時差出勤又は在宅勤務制度の有無 みちみちすいすいプロジェクト賛同登録団体への登録あり、かつ、時差出勤又は在宅勤務制度あり 1 ※公告日時点…

務室はセンター職員が出勤時毎日テーブル、手 　すり等必要個所を除菌消毒している。 ・常時換気にも気を付けている。 ・空調機器保守点検 (10…

⑦ 支援員等の出勤簿 ⑧ その他管理運営する上で必要な書類 ８ 職員の体制、資格等 受注者は、次に掲げる職員を配置し、放課後児童ク…

で 休日　保護者の出勤時から帰宅時まで 【利用料金】世帯の所得状況により負担額が異なります。 ※夜間養護事業、休日預かり事業とも、日本児童育成園はおお…

って専念できること、出勤時間を遅らせることができたこと、何よりも店舗内がとてもきれいになっているなど、大変喜ばれています。 超短時間雇用を利用してみようと…

とする。（病休者等出勤不可の職員は除く） ■時間区分 参集可能人数を算出するにあたり、時間区分を当日（1 時間以内、2 時間以内、3 時間以内、…

・担当によって出勤時間の変更 (5) ＷＤの推進において、行政に実施してほしい支援として何かあれば 具体的に記入してください。（自由意見） …