53 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇がある ※制度が記載されている資料を添付 54 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 実…
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53 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇がある ※制度が記載されている資料を添付 54 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 実…
度(介護休暇、短時間勤務制度、所定外労働の免除など)の取得実績がある 36 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定してい…
56 育児短時間勤務制度、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げまたはフレックス勤務制度がある★ Ⅵ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) …
ている 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇があり、その取得実績がある 女性活躍について社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい…
ている 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇があり、その取得実績がある 女性活躍について社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい…
ている 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇があり、その取得実績がある 女性活躍について社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい…
ている 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇があり、その取得実績がある 女性活躍について社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい…
ている 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇があり、その取得実績がある 女性活躍について社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい…
自由記述) 53の勤務制度の男性従業員の利用を推進している 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 男性従業員が岐…
ている 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇があり、その取得実績がある 女性活躍について社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい…
ている 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇があり、その取得実績がある 女性活躍について社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい…
ている 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇があり、その取得実績がある 女性活躍について社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい…
自由記述) 53の勤務制度の男性従業員の利用を推進している 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 男性従業員が岐…
自由記述) 53の勤務制度の男性従業員の利用を推進している 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 男性従業員が岐…
自由記述) 53の勤務制度の男性従業員の利用を推進している 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 男性従業員が岐…
度(介護休暇、短時間勤務制度、所定外労働の免除など)の取得実績がある 0 0 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 育…
ている 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇があり、その取得実績がある 女性活躍について社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい…
ている 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇があり、その取得実績がある 女性活躍について社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい…
度(介護休暇、短時間勤務制度、所定外労働の免除など)の取得実績がある 過去3年間に年次有給休暇の平均取得率が10%以上増えている、または過去3年間継続して平均…
度(介護休暇、短時間勤務制度、所定外労働の免除など)の取得実績がある 過去3年間に年次有給休暇の平均取得率が10%以上増えている、または過去3年間継続して平均…