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2025年9月24日

超短時間雇用の導入事例(事業者・ワーカーの声) html

ど、雇用管理が難しいイメージがありましたが、安定して当該業務を遂行してくれており、とても助かっています。今後、別の現場でも超短時間ワーカーと巡り合っていきたいと…

2025年9月11日

強度行動障がい者(児)に対応する支援者への支援 html

や周囲の人のくらしに影響を及ぼす行動が、著しく高い頻度で起こるため、特別に配慮された支援が必要になっている状態のことです。 強度行動障がいのある方が、地域生活…

2025年11月17日

岐阜市役所の超短時間雇用の活用例(生活福祉一課・二課・三課) html

つながっているものと感じます。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ちましたか? …

2025年11月7日

超短時間雇用の仕事内容と事業者紹介(ハヤックス株式会社) html

ど、雇用管理が難しいイメージがありましたが、安定して当該業務を遂行してくれており、とても助かっています。今後、別の現場でも超短時間ワーカーと巡り合っていきたいと…

2025年11月11日

配慮の事例(蓋の開閉について) html

の蓋の開閉に不自由を感じ、「できない」からあきらめる、我慢することが多い。 自助具(支援グッズ)の開発 キャップオープナーを使用しても、うまくキャップ(蓋)…

2025年11月11日

配慮の事例(折れ戸の手すりについて) html

態であると扉が重たく感じる。また、扉を完全に開け切らないと入りにくい。 うれしい工夫 壁側に手すりがあると、開閉時に力を入れやすい。また、扉を開けながらすり…

2025年2月28日

超短時間雇用の仕事内容と事業者紹介(株式会社デザインボックス) html

ただいたときは、正直イメージが湧きませんでした。超短時間ワーク応援センターから職務定義(仕事の切り出し)の話を聞き、それならこんな仕事があると、データ入力の職務…

2025年7月9日

超短時間雇用の仕事内容と事業者紹介(愛の家グループホーム中西郷) html

、付加価値も有る事を感じています。またワーカー1名が、ご自分で就職先を見つけてこられ離職されましたが、当ホームでの雇用が社会に繋がるきっかけになれた事は良かった…

2025年8月13日

超短時間雇用の仕事内容と事業者紹介(岐阜信用金庫 G’sDream) html

する前にあった不安は感じることはありません。  現在の勤務姿勢から、他の簡易な業務を任せてみたいと感じています。超短時間雇用を利用してみようと考えている事業者…

2025年8月13日

超短時間雇用の仕事内容と事業者紹介(国立大学法人東海国立大学機構 岐阜大学医学部附属病院) html

な支援の形に可能性を感じ、導入を決意しました。 超短時間雇用を利用してみた感想を教えてください  2025年6月より、週3回・各1時間の超短時間雇用で受付業…

2025年10月10日

白杖SOSシグナルの制定について html

イン(シグナル)」のイメージをわかりやすく伝えるようなマーク等のデザイン画の募集をしました。  平成26年10月1日から11月19日の応募期間内に、全国各地2…

2025年2月28日

超短時間雇用の仕事内容と事業者紹介(医療法人和光会 ファミリーケア岐阜南) html

き、大きなメリットを感じています。  現在は、今までの清掃業務に加え、 レクリエーションの補助業務にも携わってもらっています。 ご利用者に対しても優しく接して…

2025年2月28日

超短時間雇用の仕事内容と事業者紹介(社会福祉法人舟伏 工房はばたき) html

いい機会にもなるとも感じています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ちましたか…

2025年2月28日

超短時間雇用の仕事内容と事業者紹介(社会福祉法人ともいき福祉会 みさとこども園) html

みて本当に良かったと感じました。理由は4つあります。 (1)職場体験で勤務先の雰囲気や仕事内容を具体的に把握できること。 (2)働く喜びを得られたこと。私が…

2025年2月28日

岐阜市役所の超短時間雇用の活用例(恵光学園) html

の負担も軽減されたと感じています。清掃等  園児が帰った後は、保護者への連絡や次の日の活動準備、送迎バスの添乗、打ち合わせや会議、事務処理等の多くの業務を行っ…

2025年2月28日

超短時間雇用の仕事内容と事業者紹介(有限会社豊和化学) html

要とする雇用形態だと感じたためです。業務の効率化と、特に、繁忙期や特定の時間帯に集中する業務負荷に対応する柔軟な働き方が必要だと感じていました。  従来の雇用…

2021年8月31日

「障がい」の表記に平成20年4月1日から改めました html

という漢字の否定的なイメージを考慮し、障がい者の人権をより尊重するという観点から「障害」を「障がい」とひらがな表記することにしました。(ただし、法令用語等は今ま…