。 男性の育児休業取得率は約13%に向上 育児・介護休業法が改正 令和4年4月に改正される「育児・介護休業法」が段階的に施行されます。今回の改正の大きなポイ…
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。 男性の育児休業取得率は約13%に向上 育児・介護休業法が改正 令和4年4月に改正される「育児・介護休業法」が段階的に施行されます。今回の改正の大きなポイ…
休暇(2 日間)の取得 率 育児休業の取得者数・率 年間 360 時間を超えて超過 勤務を行う職員の割合 (~R1年度:職員の 1 年間の …
の結果、現在では育休取得率・職場復帰率ともに100%となりました。 さらに、個々が目指す職種や階級、それに必要な能力や給与などを明記した「キャリアアップパス…
監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 20 過去3年間に年次有給休暇の平均取得率が10%以上増えている、または過去3年間…
休暇(2 日間)の取得 率 育児休業の取得者数・率 年間 360 時間を超えて超過 勤務を行う職員の割合 (~R1年度:職員の 1 年間の …
となる男性社員の育休取得率は20年以降、100%を継続中です。とはいえ長期で取得したのは三輪さんが初。この事例を生かしてさらに環境を整え、男性の育児参加と女性の…
採用者数 育児休業の取得率 目 標 男性職員の産前産後補助休暇 (5日間)及び出産補助休暇(2日間) の取得率 公 表 年 度
採用者数 育児休業の取得率 男性職員の育児参加休暇(5日間) 及び出産補助休暇(2日間)の取得率 ※令和6年3月 目標改定 令和5年度公表分以前の目標は…
ける 育児休業 取得率 R04年度 市役所の男性職員における 育児参加休暇(5日間)の 利用率(日数) 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 …
監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 0 0 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等…
ける 育児休業 取得率 R04年度 市役所の男性職員における 育児参加休暇(5日間)の 利用率(日数) 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 …
日数 取得日数 取得率 R6 3.6% 6.6% 33.8% 47.8% 8.2% 令和5年度と比較して、「付与日数」「取得日数」は減…
における 育児休業取得率 人事課 年度別期待値 4 市役所における妻の出産補 助休暇(2日間)の利用率 (日数) 年度別期待値 90% 18…
暇(2 日間)の取得率 ・育児休業の取得者 数・率 ・職員の1年間の 超過勤務時間数 ・職員1人 当たりの年 次休暇の取 得日数 …
休暇(2日 間)の取得率 ・育児休業の取得者数・率 ・職員の1年間の 超過勤務時間数 ・職員1人当 たりの年次 休暇の取得 日数 目 標…
における 育児休業取得率 人事課 年度別期待値 4 市役所における妻の出産補 助休暇(2日間)の利用率 (日数) 年度別期待値 ※マークの意味…
における 育児休業取得率 人事課 年度別期待値 4 市役所における妻の出産補 助休暇(2日間)の利用率 (日数) 年度別期待値 5 市役所に…
日 射 熱 取 得 率 ( 日 射 量 に 対 す る 室 内 に 侵 入 す る 日 射 量 の 割 合…
、年々育児介護休暇の取得率が上がっていることから、引き続き、市としても制度の内容を広報・チラシ・ホームページで広く知っていただくよう、努めていきたい。 …
たが、年次有給休暇の取得率は前年より下がる結果となりました。このような状況を認識するとともに、今後の動向に注意を払いながら、労働雇用事業に努めてまいりたいと思い…