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する介護人材の確保は喫緊の課題であり、更なる賃上げに向けた取組等を進めていくために、令和6年度補正予算案が閣議決定されたとの通知があったところです。 　このよ…

もに、市内中小企業の喫緊の課題である人手不足解決を目的とした「中小企業の経営課題解決セミナー」を開催します。 「採用費用高騰で経費を圧迫している」、「ベテラン…

） ・ 人材不足が喫緊の課題である訪問介護等サービスについて、その担い手を確保し、経営改善を図ることで、地 域において必要な介護サービスを利用者が安心して受…

本県では、人材不足が喫緊の課題である訪問介護サービスについて、その担い手 を確保し経営改善を図ることで、地域において持続的・安定的なサービス提供体制 を確保…

を捻出していくのかが喫緊の課題となっています。そのため、他の自治体の中には、その保有する公共施設について更新する時期やその費用を明らかにし、効果的な対応を検討す…

取り組みは世界共通の喫緊の課題となっています。このような状況を鑑み、当社グループのCO2排出量削減への取り組みをさらに加速させ、カーボンニュートラルを目指すこと…

泰一氏 中小企業の喫緊の経営課題！！ ＜人手不足課題解決＞ 参加 無料 場所 岐阜商工会議所 ５階会議室 定員 70名 ※本セミナーは、岐阜市とあい…

する介護人材の確保は喫緊の課題であり、更なる賃上げ に向けた取組等を進めていくために、各都道府県・市区町村においては、都道府 県・市区町村議会への予算案の提…

る本庁舎の建て替えは喫緊の課題と考え、現在公募の市民や有識者、市内の各種団体の代表者で構成する岐阜市庁舎のあり方検討委員会を設置して検討を進めているところです。…

本事業は、人材不足が喫緊の課題である訪問介護等（訪問介護、定期巡回・随時対応型 訪問介護看護及び夜間対応型訪問介護をいう。以下同じ）サービスについて、人材確保…

も例外ではないため、喫緊の課題としてとらえ、2018（平成30）年度には市内全教職員に対して、研修を実施しました。その後も、継続して研修の場を設けています。 …

び賃金の引上 げは喫緊の課題である。 保育職場では、四、五歳の子ども３０人に対し保育士１人という基準が７２ 年間も改善されておらず、１人の担任が多数の…

り、介護人材の確保は喫緊の課題となっています。 その中でも、いわゆる1法人1施設の小規模法人を中心に、従来の方法や単独では必要な人材確 保や生産性向上の取…

として、全国的 な喫緊の課題であることが示されたと言えます。 こうした課題を解決するための具体的な方策を検討し、市営墓地の管理及び整備の指針 とな…

成は企業にとって 喫緊の課題です。一方で、大学を卒業しても就職できない働きづらさを抱える若者がいます。 本セミナーでは、「コミュニケーションが苦手」「グレー…

で、介護人材の確保は喫緊の課題であり、その中でもいわゆる「１ 法人１施設」等の小規模法人を中心に、従来の方法や単独では必要な人材確保が難し い法人も多い中、…

性を増しており、 喫緊の課題となっている。 こうした状況を受け、国においては重要インフラの緊急点検や過去の 災害から得られた知見を踏まえ、国土強靭化を…

など、多くの直面する喫緊の課題を抱え、大きな時代の転換期を迎えております。 また、国の財政状況は、社会保障費の増加などの影響により、いわゆる「国の借金」は過去…

地球温暖化対策などの喫緊の課題に迫られているほか、 医療介護、子育て支援をはじめとした社会保障関係経費や自治体公共施 設の老朽化対策費など、将来に向け増嵩す…

伴う災害の防止 は喫緊の課題となっている。 同様の被害が二度と繰り返されることがないよう、盛土等による災害から国民の生命を守るため、従来の 宅地造成等…