する介護人材の確保は喫緊の課題であり、更なる賃上げに向けた取組等を進めていくために、令和6年度補正予算案が閣議決定されたとの通知があったところです。 このよ…
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する介護人材の確保は喫緊の課題であり、更なる賃上げに向けた取組等を進めていくために、令和6年度補正予算案が閣議決定されたとの通知があったところです。 このよ…
もに、市内中小企業の喫緊の課題である人手不足解決を目的とした「中小企業の経営課題解決セミナー」を開催します。 「採用費用高騰で経費を圧迫している」、「ベテラン…
我が国の将来にとって喫緊の政治課題となっている。地方公共団体の重要な意 思決定を行う地方議会は、多様化する民意の集約と地方行政への反映が期待さ れており、そ…
も例外ではないため、喫緊の課題としてとらえ、2018(平成30)年度には市内全教職員に対して、研修を実施しました。その後も、継続して研修の場を設けています。 …
) ・ 人材不足が喫緊の課題である訪問介護等サービスについて、その担い手を確保し、経営改善を図ることで、地 域において必要な介護サービスを利用者が安心して受…
を捻出していくのかが喫緊の課題となっています。そのため、他の自治体の中には、その保有する公共施設について更新する時期やその費用を明らかにし、効果的な対応を検討す…
る本庁舎の建て替えは喫緊の課題と考え、現在公募の市民や有識者、市内の各種団体の代表者で構成する岐阜市庁舎のあり方検討委員会を設置して検討を進めているところです。…
本県では、人材不足が喫緊の課題である訪問介護サービスについて、その担い手 を確保し経営改善を図ることで、地域において持続的・安定的なサービス提供体制 を確保…
取り組みは世界共通の喫緊の課題となっています。このような状況を鑑み、当社グループのCO2排出量削減への取り組みをさらに加速させ、カーボンニュートラルを目指すこと…
業にしていくことは、喫緊の課題である。 (2)目標 先端設備等導入計画の新規認定件数の目標を年間30件程度とする。 中小企業等経営強化法第4…
泰一氏 中小企業の喫緊の経営課題!! <人手不足課題解決> 参加 無料 場所 岐阜商工会議所 5階会議室 定員 70名 ※本セミナーは、岐阜市とあい…
り、介護人材の確保は喫緊の課題となっています。 その中でも、いわゆる1法人1施設の小規模法人を中心に、従来の方法や単独では必要な人材確 保や生産性向上の取…
成は企業にとって 喫緊の課題です。一方で、大学を卒業しても就職できない働きづらさを抱える若者がいます。 本セミナーでは、「コミュニケーションが苦手」「グレー…
伴う災害の防止 は喫緊の課題となっている。 同様の被害が二度と繰り返されることがないよう、盛土等による災害から国民の生命を守るため、従来の 宅地造成等…
など、多くの直面する喫緊の課題を抱え、大きな時代の転換期を迎えております。 また、国の財政状況は、社会保障費の増加などの影響により、いわゆる「国の借金」は過去…
機能の再 構築」が喫緊の課題であります。 こういった大きな目標に向かい ・補助金の適正な執行 ・補助金の透明性の向上と有効利用 …
地球温暖化対策などの喫緊の課題に迫られているほか、 医療介護、子育て支援をはじめとした社会保障関係経費や自治体公共施 設の老朽化対策費など、将来に向け増嵩す…
決しなければならない喫緊の課題が 山積しています。国連は、こうしたことに対する考え方として、人権がベースにある「誰一人取 り残さない」「持続可能な開発目標(…
する介護人材の確保は喫緊の課題であり、更なる賃上げ に向けた取組等を進めていくために、各都道府県・市区町村においては、都道府 県・市区町村議会への予算案の提…
緊急対策事業のうち、喫緊に取り組まなければならない必要性のある事業について、補正予算を専決処分いたしました。この専決処分の内容については、私の会見終了後、総括的…