その他の職員の賃金(基本給、手当、賞与 等(退職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(以下「賃金改善」と いい、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負…
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その他の職員の賃金(基本給、手当、賞与 等(退職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(以下「賃金改善」と いい、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負…
その他の職員の賃金(基本給、手当、賞与等 (退職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(以下「賃金改善」とい い、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負…
加算額の2/3以上の基本給の改善を行うこと。 (旧ベア加算を算定していなかった事業所のみ) 〇 〇 〇 〇 職場環境等要件 決められた取り組みの中から、…
現在) 昨年度4月の基本給 給与・手当等(今年度4月) 社会 保険 加入 状況 (○印) 資格保有状況 (○印) 基本給 管理…
加算額の2/3以上の基本給の改善を行うこと。 (旧ベア加算を算定していなかった事業所のみ) 〇 〇 〇 〇 職場環境等要件 決められた取り組みの中から、…
その他の職員の賃金(基本給、手当、賞与等 (退職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(以下「賃金改善」とい い、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負…
その他の職員の賃金(基本給、手当、賞与等(退 職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主 負担の増加分を含むことがで…
その他の職員の賃金(基本給、手当、賞与等(退職手当を除 く。以下同じ。)を含む。)の改善(当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加 分を含むことがで…
が必要です。 ① 基本給 ××円(②の手当を除く額) ② □□手当(時間外労働の有無に関わらず、○時間分の時間外手当として△△円を支給) ③ ○時間を超え…
その他の職員の賃金(基本給、手当、 賞与等(退職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(以下「賃金改善」 といい、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負…
所定内給与 (基本給、職能給などや、 各種手当で、通勤手当を除 いたもの) 所定外給与 (残業、休日出勤手当など 所定外の労働に対する給 …
その他の職員の賃金(基本給、手当、賞与等(退 職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(当該賃金改善に伴う法定福 利費等の事業主負担の増加分を含むことがで…
その他の職員の賃金(基本給、手当、賞与等 (退職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(以下「賃金改善」とい い、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負…
その他の職員の賃金(基本給、手当、賞与等(退 職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主 負担の増加分を含むことがで…
込額(ベースアップ(基本給及び決まって毎月支払われる手当の一律の引上げ)によるもの) 9116610 円 ← …
」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
込額(ベースアップ(基本給及び決まって毎月支払われる手当の一律の引上げ)によるもの) 円 ← …
」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
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