な文字で印刷 家事・育児にこれまで以上に関わりたい！でも仕事に追われ時間がない…、育児の仕方がわからない…。と思っている父親は増えてきています。そんな子育…
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2021年8月31日
パパとキッズなホリデー html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いますか？ 父親が家事・育児にかける時間は母親の6分の1程度であり、父親と子どもがじっくり向き合う時間が少ないのが現状です。 パパとキッズなホリデーは、父親…
2025年8月14日
資料8-2 市民意識調査設問項目について（素案） （PDF 96.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
いることば 問４ 家事・育児等の役割分担の実態 問３ 家事・育児等の役割分担の実態 Ⅳ-10 問５ 結婚について（未婚者/既婚者区別なく） 問６ 結婚しな…
2025年6月13日
ぎふし共育都市プロジェクト子育てカレッジ 家事メンセミナーを開催します html
カテゴリ市政情報 > 広報 > 記者発表 > 令和7年5月記者発表 > 令和7年5月23日
男性の主体的な家事・育児参画を推進するため、家で簡単に作れるメニューを父子で調理 時短グッズ（ぶんぶんチョッパー）を活用し、包丁を使わなくても安全・簡単…
2025年12月25日
資料3-2 市民意識調査設問項目について（素案） （PDF 136.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
いることば 問４ 家事・育児等の役割分担の実態 問６ 家事・育児等の役割分担の実態 Ⅳ-10 問５ 結婚について（未婚者/既婚者区別なく） 問６ 結婚しな…
2025年12月25日
資料3-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(素案) （PDF 291.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
男性は仕事に、女性は家事・育児・介護に向いているから ３ 女性が家事・育児・介護を担いながら働くのは大変だと思うから ４ 女性が家庭を守った方が、子ども…
2021年11月12日
第3回「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 html
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和3年度実施分
う思いますか。 <家事・育児・介護の担い手について> 質問4 あなたの家庭では、次の(a)～(d)の家事や育児、介護などについて主に誰が担っていますか。※(…
2024年12月11日
WLB vol.5 html
では、男性が主体的に家事・育児へ参画し、夫婦で共に子育てを行う「共育」を後押しする「共育企業部門」と、女性が能力を十分に発揮して社会で活躍できる取り組みを行う「…
2023年11月10日
令和5年度 第2回 岐阜市未来のまちづくり懇談会 議事録 （PDF 181.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
する記載で、「男性の家事育児への積極的な参加を促進」と あるが、女性が主となって家事育児に取り組み、それを男性が手伝うふうに見えてしま う危険性があると思う…
2025年10月3日
グループ1：ながらワーク＋プロジェクト“職場にいながら健康になる”モデルづくり事業 （PDF 2.6 pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
職場 睡眠 家事・育児 趣味 1日のうち 1/3の時間 職場にいる 座りすぎの抑制 45.1％ 25.8％ 職場での運動実践 03 …
2024年11月5日
グループ3：ひとり親情報支援プロジェクト （PDF 6.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
約100分長く、 家事・育児時間が約100分短い ひとり親になったことを契機に転職した割合は51.5% 時間的にも精神的にも余裕がない 総務省統計局「令…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
、在宅時間が増加し、家事・育児に積極的に参加する男性が増えています。そんな中、岐阜市では男女が共に育児を楽しめる“共育”の推進を目指して、男性の家事・育児参画や…
2023年2月1日
令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
改革のために、男性の家事・育児に関する冊子を休憩室に備えたり、育児休業を取得した男性従業員がお子さんと触れ合っているポスターを掲示するなどワーク・ライフ・バラン…
2024年8月22日
第1回市政モニター「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和6年度実施分
に出て活躍をするには家事・育児との両立 ができるように職場や家庭において、女性が働きやすい環境や制度の整備が必要であると考えます。 男女共同参画社会の実現の…
2023年11月2日
第3回岐阜市市政モニター「男女共同参画に関する意識、実態調査について」に関する調査 （PDF 2.2 pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和5年度実施分
に出て活躍をするには家事・育児との両立 ができるように職場や家庭において、女性が働きやすい環境や制度の整備が必要であると考えます。 男女共同参画社会の実現の…
2023年3月30日
令和4年度第4回岐阜市市政モニターアンケート調査 男女共同参画に関する意識、実態調査について 他2 pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和4年度実施分
で就業している方で「家 事・育児・介護等と両立しやすいから」と答えた方が約５割、また、就業しておらず、「働けない」 理由を「出産・育児のため」と答えた方は約…
2022年12月7日
資料6 基本計画の策定について （PDF 615.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
き方の普及は、男性の家事・育児等への参画を促す好機 〇ＳＤＧｓの達成に向けて ① ジェンダー平等を実現し、女性と女児のエンパワーメント（権限・自信の付与…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促す好機と捉え、男女共同参画を加速させる取り組みが必要 です。 今回の改定にあたっては、計画期間のうち前期（平成 …
2021年8月31日
(3)仕事について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のまとめ
である。 「仕事と家事・育児・介護等の区別がつかず、自分の時間や心のゆとりが持てない」と答えた人が最も多く、全体の26.0％で、すべて女性である。次いで多いの…
2021年8月31日
条例説明と主なご意見 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
けることで、例えば「家事・育児・介護は女性の役割」「団体の長には男性がなるべき」「お茶を入れるのは女性の仕事」など、従来、男女のあるべき姿とされてきた考え方です…
