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感に支えられた温かい対話と空間のある学校 みんなで学び・語り・支え合う、持続可能な教育のまち 2.部内の構成、職員数等 教育委員会事務局長　野田　薫 …

下鵜飼1678-35ダイアローグ3　1階（「cafe` de　Angel」内） 電話番号：058-234-5678（担当：藤井） 開催日時：…

マに沿った基調講演と対談もしくは鼎談(ていだん)を開催します。 ※写真は過去開催時のものです。第60回岐阜市文芸祭（一般の部） 一般の部で広く市民から作品を…

で「明るく 楽しく 対話のある家庭づくりを支え育てていく」こと 内容 むくのき合唱団 開会セレモニー 「少年の作文」優秀作文発表 大会宣言 …

長就任以来、積極的な対話の実施により市民の皆様の声に耳を傾けるとともに、様々な社会課題の解決をはじめとする市政運営における基本方針として、「オール岐阜」のまちづ…

史料編纂所教授】 対談：「家臣の活かし方・対し方」　70分 　金子　拓氏【東京大学史料編纂所教授】 　東光　博英氏【京都外国語大学非常勤講師】 　※…

TEにふさわしい熱い対談が繰り広げられました！      4．多様性のある社会を目指して：私たちの目指す「働きやすさ」とは？ 【登壇者】 　安…

身いろいろなところで対話をしますので、タクシー関係の皆さんと個別に意見交換もさせていただいております。 タクシー業界としては、安全性、職員の研修、運行管理など…

アドバイザー・毛塚氏対談！「スタートアップ・エコシステム形成におけるポイント」 【登壇者】 　柴橋　正直 氏（岐阜市長） 　毛塚　幹人 氏（都市経営アドバ…

「成果」を重視し、「対話」による合意形成を図りながら、本年度から着手可能な新規・拡大事業を中心に措置したところであります。とりわけ、住む人・来る人・働く人を増や…

ます。2点目は、「『対話』による合意形成」であります。常に現場を大切に考え、市民の皆様や市職員の声に広く耳を傾ける一方、私の考えも率直にお伝えし、対話により共感…

ぎふのまちづくり」「対話による合意形成」「1年勝負」「こどもファースト」「働きがいのある職場づくり」であります。この「市政運営の基本方針」を土台とし、この間、「…

民の皆様との積極的な対話の実施や広報の工夫などを通じ、本市の取り組みについて“見える化”を図るとともに、市政運営のパートナーとなる市民の皆様に丁寧に情報を届け、…

解し、互いに心を開く対話を重ね、一人ひとりが価値ある大切な存在として互いに認め合う教育を推進する”ことを基本方針とする新しい教育大綱に基づき、誰一人取り残すこと…

業者の意向調査や直接対話を行い、市場性の有無や実現可能性の把握、民間事業者が有するアイデアを収集し、よりよい公共サービスの提供や民間事業者の参入しやすい環境づく…

階から民間事業者との対話によるアイデアを取り入れながら、民間事業者がより参画しやすい仕組みづくりを構築するなど、従来の行政主体による手法でなく、官と民がそれぞれ…

内容 ・柴橋市長対談！「岐阜を離れて活躍するベンチャーたち」 　岐阜を離れて起業した方々とのトークセッション。起業した時のエピソードや離れているからこそ言…

okyo 柴橋市長対談！「岐阜を離れて活躍するベンチャーたち」 柴橋市長とスタートアップ支援事業センター長の大原氏による、市政と事業の1年の振り返り。 …

としてボーク重子氏と対談（方県小学校）令和5年6月11日（日曜） 午前9時30分- 瑞穂市市制20周年記念式典に出席（瑞穂市）午後3時00分- 2…

の起業家×センター長対談 （リアルな起業のはなし） 申込み締め切り日 令和5年2月2日（木曜日） 申込みは終了しました。 申込み 必…