労働省が出したモデル就業規則を改定し、副業・兼業の規定ということで、こういったものを企業は就業規則に入れてもよいということで推奨をしており、まさにこの2018年…
| ここから本文です。 |
労働省が出したモデル就業規則を改定し、副業・兼業の規定ということで、こういったものを企業は就業規則に入れてもよいということで推奨をしており、まさにこの2018年…
れ、昨年1月のモデル就業規則の改定により、副業・兼業の規定が新設されたところであります。経団連の調査によると、約2割の企業が副業・兼業を認めており、今後もその割…
