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2026年1月22日

【別紙5】 就業規則参考例 (Word 57.6KB) word

種の者について、予め就業規則等で定めることが適当です。 ※ 対象業務従事者に該当する職種については、ガイドライン「Ⅲ.対象事業・対象業務」において、「職種…

2026年3月12日

こども性暴力防止法の施行について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

【別紙5】 就業規則参考例 (Word 57.6KB) 【別紙6】 様式案(取扱記録) (Excel 70.8KB) 【別紙7】 権…

2026年2月2日

ぎふし共育・女性活躍企業募集|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ブチェックシート 就業規則、労働協約又はこれらに類する書類の写し 令和7年4月1日施行までの改正内容が反映された育児・介護休業法に関する規則又はこれらに類す…

2025年3月25日

介護職員処遇改善加算等計画書及び変更について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

変更が生じる場合 就業規則を改正(介護職員の処遇に関する内容に限る。)した場合 キャリアパス要件等に関する適合状況に変更があった場合 変更に係る提出時期 …

2026年3月30日

宣誓書(様式第3号) (Excel 33.3KB) excel

者雇用状況申告書」と就業規則、労働協約、社内報、受入れる体制があることが分かるもの(募集要項、受入概要を記載した書類) など ③ 法定雇用障害者数を達成し…

2026年4月13日

(3)仕様書 (PDF 7.0MB) pdf

(2) 受注者の就業規則 6 4 受注者は、業務従事者の変更が必要なときは、速やかに新たな業務従事者の選任届又は業務 従事者名簿等に資格者証…

2026年4月7日

【厚生労働省・こども家庭庁】「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及 pdf

及び二の内容について就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備 し、全ての福祉・介護職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が10人未満の障…

2025年6月10日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (PDF 548.0KB) pdf

9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 11 仕…

2026年3月30日

母子生活支援施設指導監査事前提出調書 (Excel 65.5KB) excel

  就業規則   給与規程 …

2026年4月2日

【岐阜市】令和8年度福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する届出等について(通知) (PDF 166. pdf

容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認できる書類の添付は求めませんが、提出時には別紙様式2「4要件を満 たすことの確…

2026年4月13日

(1)岐阜市上下水道事業部公告第1号 (PDF 199.0KB) pdf

用関係がある正社員(就業規則の適用を受け、正社員・正規職 員などと呼ばれている身分の職員)で、次の資格及び実績を有する者とすること。 ① 下水道法施行令第…

2026年4月6日

【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について (PDF 454.2KB) pdf

げる8項目について、就業規則の整備状況に応じそれぞれ1点 で評価し、その8項目の合計点に応じた次の①から③に掲げる区分により、スコアを算 出する。なお、労働…

2026年4月7日

別紙様式2(別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3)4月7日差替えに対応 (Excel 36 excel

就業規則、給与規程、 給与明細等 0 期間中に事業所が休廃止した場合には、一時金等によ…

2025年6月23日

宣誓書 (PDF 678.1KB) pdf

資料(例)> ① 就業規則、マニュアル、対象者および登用状況が分かる書類 など ② 就業規則、社内報、研修会等の開 催案内、資料、参加者の報告書 など…

2026年4月7日

(記入例)別紙様式2(別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3) (Excel 364.9KB excel

就業規則、給与規程、 給与明細等 1 期間中に事業所が休廃止した場合には、一時金等によ…

2026年3月24日

介護保険最新情報Vol.1479「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様 pdf

及び二の内容について就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備 し、全ての介護職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が 10 人未満の事業所等な…

2026年4月1日

岐阜市こども計画(全体版)(R8.4改定) (PDF 3.8MB) pdf

制度がなかった (就業規則に定めがなかった) . 有期雇用のため育児休業の取得要件を 満たさなかった . 育児休業を取得できることを知らなかった その…

2026年4月10日

【事務連絡(Q&A)】 (PDF 334.1KB) pdf

必要であるが、万が一就業規則の不利益変更に当 たるような場合にあっては、合理的な理由に基づき、適切に労使の合意を得る必要がある。 …

2026年3月30日

私立保育園指導監査事前提出調書(令和7年6月修正) (Excel 133.5KB) excel

就業規則上の正職員所定労働時間数(月平均)※4 ※1 ・常勤:1日6時間以上かつ月20日以上勤務で、正規職員就業規則で定める所定労働…

2026年3月30日

幼稚園型認定こども園指導監査事前提出調書 (Excel 137.8KB) excel

就業規則上の正職員所定労働時間数(月平均)※4 ※1 ・常勤:1日6時間以上かつ月20日以上勤務で、正規職員就業規則で定める所定労働…

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