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2025年6月24日

令和6年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 127.4KB) pdf

職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名: 岐阜市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…

2024年6月26日

令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 136.1KB) pdf

職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名: 岐阜市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…

2023年6月26日

令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 246.3KB) pdf

職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名: 岐阜市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…

2026年4月27日

人事行政の運営等の状況の公表・給与公表|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

職員の給与の男女の差異の公表について 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。 …

2026年5月14日

自治会連合会における地区敬老事業補助金の返還請求 (PDF 302.6KB) pdf

3名 に335名の差異があることを見逃し善良なる管理者の注意をもって精査し、 差異を質せば不正受給を発見できたのにこれを怠った過失がある。(証5) (2…

2025年9月3日

令和7年8月27日 市長定例記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

によって、大変大きな差異があるということが、この制度のバグとも言っていい問題だと私は思っております。 同様の自治体の首長とは大変意見が合うところなのですけども…

2025年6月26日

令和7年度「民間企業における女性活躍促進事業」のご案内|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

画策定、男女間の賃金差異解消などを支援します。  中小企業の女性の就業継続や管理職登用を促進し、ワーク・ライフ・バランスの推進や女性のスキルアップに貢献するこ…

2026年4月23日

【別添2】第84回報告書 (PDF 1.6MB) pdf

オーダの禁止食材に差異がないか確 認する。 調理指示書作成 2 入院中の10歳未満の患者が、絶食治 療後、寛解状態となり、牛乳、乳製品 を除去した…

2024年3月29日

岐阜市DX人財育成計画|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

も市民サービスの質に差異が生じてはならない。 そのため、現場の業務の現状を把握した職員一人ひとりが自分で考え、自ら行動する人財へと組織的に育成することが重要で…

2024年3月4日

WLB vol.8|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

職の割合、男女の賃金差異、有給休暇取得率など)をチェックしてみてはいかがでしょう。スマートフォンからでもみられます。 このデータベースでは、企業が「えるぼし」…

2025年11月18日

措置状況報告書(指摘事項):令和7年11月17日公表 (PDF 72.3KB) pdf

数とシステム在庫数の差異の原因について、 返品入力漏れ等のヒューマンエラーによるもの、システムの仕様や連携 によるものなど、考えられるものを洗い出した上で、…

2025年11月18日

令和7年11月17日公表分(岐阜市病院事業の財務に関する事務の執行及び経営に係る事業の管理について) pdf

カテゴリ市政情報 > 監査 > 外部監査

報酬請求額と入金額の差異管理(公費負担・保険者請求分)について> 病院では、保険者請求分について、入金月ごとの保険請求増減集計表を作成、管理しているとのこと …

2026年1月9日

岐阜市DX推進計画 (PDF 2.4MB) pdf

在の業務プロセスとの差異を確認しながら、 BPR に取り組みます。 50 ●その他働き方改革 に資する取組み …

2026年1月22日

第6回議事要旨 (PDF 213.4KB) pdf

運用が伝わり方 に差異を生む。 2.関心の薄い住民・反対意見を巻き込む方法 〇成功事例において「場所のメディア化」が意識されている。これは施設完…

2021年8月31日

分収造林「たずさえの森」事業|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

業により、既存本数と差異が生じています。 たずさえの森概要 (PDF 352.1KB) 造林 森林は林産物を供給するとともに、国土の保全、水資源のかん養、…

2026年2月5日

岐阜市DX推進戦略(本編) (PDF 1.5MB) pdf

セキュリティレベルの差異などが生じることから、 情報セキュリティやICT調達において 組織の自助努力として統制体制を構築することが必要で、 情報システムの…

2026年2月18日

盛土規制法に関する技術的基準ガイドライン (PDF 3.2MB) pdf

例規について、解釈に差異が生じないよう、具体的な法の解釈を記載 審査基準:法令に適合しているかをどのような基準で判断するかを具体的に記載 3 適…

2026年2月19日

いただいたご意見と岐阜市の考え方 (PDF 324.8KB) pdf

運営形態の違いによる差異 はありません。 無 26 31 ページ 東京都立大学は、学生の生計維持者 (親) が都内在住の場合、 年収…

2026年2月26日

令和8年第1回岐阜市議会定例会議案(下水道事業会計) (PDF 228.2KB) pdf

同      じ 差 異 の 内 容 47.709 同      じ地 域 手 当 同      じ 一般会計の制度との異同 4.65 そ の 他…

2026年2月26日

令和8年第1回岐阜市議会定例会議案(病院事業会計) (PDF 411.6KB) pdf

会計の制度との異同 差  異  の  内  容 扶  養  手  当 同       じ  加算    応募認定退職 一般会計の制度 24.586…

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