職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名： 岐阜市 １．全職員に係る情報 ２．「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…
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2024年6月26日
令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 136.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名： 岐阜市 １．全職員に係る情報 ２．「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…
2023年6月26日
令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 246.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
職員の給与の男女の差異の情報公表 特定事業主名： 岐阜市 １．全職員に係る情報 ２．「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階…
2025年6月27日
人事行政の運営等の状況の公表・給与公表 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
職員の給与の男女の差異の公表について 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。 …
2025年6月26日
令和7年度「民間企業における女性活躍促進事業」のご案内 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動 > 厚生労働省からのお知らせ
画策定、男女間の賃金差異解消などを支援します。 中小企業の女性の就業継続や管理職登用を促進し、ワーク・ライフ・バランスの推進や女性のスキルアップに貢献するこ…
2025年6月30日
（資料2）指定管理業務に係る特記仕様書 （PDF 225.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ）
定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 2 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 （基本的事項） 第1…
2024年3月29日
岐阜市DX人財育成計画 html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進
も市民サービスの質に差異が生じてはならない。 そのため、現場の業務の現状を把握した職員一人ひとりが自分で考え、自ら行動する人財へと組織的に育成することが重要で…
2025年6月27日
岐阜市指定管理者制度事務取扱要領（資料編） （PDF 991.4KB） pdf
定管理者の間で大きな差異が生じないよう努めること。 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 （基本的事項） 資料８ 36 第…
2024年3月4日
WLB vol.8 html
職の割合、男女の賃金差異、有給休暇取得率など)をチェックしてみてはいかがでしょう。スマートフォンからでもみられます。 このデータベースでは、企業が「えるぼし」…
2021年8月31日
分収造林「たずさえの森」事業 html
業により、既存本数と差異が生じています。 たずさえの森概要 （PDF 352.1KB） 造林 森林は林産物を供給するとともに、国土の保全、水資源のかん養、…
2025年6月24日
いただいたご意見を参考にした結果の岐阜市ごみ処理有料化計画 （PDF 2.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > パブリックコメント > 岐阜市パブリックコメント手続（実施状況）
おいても、減量効果に差異は見られない。 【制度の仕組み】 ごみの排出量に応じて、手数料を比例的に負担 する制度です。ごみ処理にかかる費用は、ごみ…
2025年6月17日
(資料2)指定管理業務に係る特記仕様書 （PDF 163.7KB） pdf
定管理者の間で大きな差異が生じないよう努 めること。 資料 2 【個人情報の取扱いに関する留意事項】 （基本的事項） 第1 指定管理者は…
2025年1月15日
ドナネマブ（遺伝子組換え）製剤の最適使用推進ガイドラインについて （PDF 739.1KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（薬務）
週時から投与群間で差異が認められ、投与群間の治療効果の差の絶対値は経 時的に広がった（図１）。 副次評価項目とされたベースラインから治験薬投与後 76 …
2025年1月15日
医薬品安全性情報No.414 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（薬務）
で注 意喚起状況に差異がありました。 このため，全身作用が期待されるNSAIDs投与による心筋梗塞及び脳血管障害の発症リスクを明らか にするために本調査…
2025年1月15日
ペムブロリズマブ（遺伝子組換え）製剤の最適使用推進ガイドライ ン（子宮頸癌）の一部改正について （P pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（薬務）
性及び安全性に明確な差異はないと予測された。 表 7 本剤の薬物動態パラメータ 用法・用量 Cmax （µg/mL） Cavg （…
2025年1月27日
意見募集時のごみ処理有料化制度（案） （PDF 2.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > パブリックコメント > 岐阜市パブリックコメント手続（実施状況）
おいても、減量効果に差異は見られない。 （※出典：山谷修作(東洋大学名誉教授 )ホームページ 「全国都市家庭ごみ有料化実施状況の県別一覧(2022 年…
2021年8月31日
第4回「岐阜市の多文化共生について」 html
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 平成30年度実施分
いないため 経済格差 異文化同士が理解すること自体が難しい どのようなトラブルが発生しているか知らないため、原因を考えにくい このページの先頭に戻る質問…
2025年1月31日
資料1-3 ごみ処理有料化制度（案） （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和6年度 岐阜市環境審議会
おいても、減量効果に差異は見られない。 （※出典：山谷修作(東洋大学名誉教授 )ホームページ 「全国都市家庭ごみ有料化実施状況の県別一覧(2022 年…
2021年8月31日
回答者の属性 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書
については1％以上の差異は見られず、岐阜市全体の現状をほぼ反映しているといってよい。 配偶関係では、「結婚している」「離別・死別」の割合は岐阜市全体の割合（平…
2025年2月26日
議事概要 （PDF 140.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
もあるが、経費比較で差異は大きく無いため、現場の状況等から最適な方法による耐震 化を進めていると回答。 ・委員から、普及率向上のための具体的な取組に…
