て、文書で規定し、全役職員に周知していますか。以下の欄の該当する□にチェックしてください。周知している場合には、その方法を記入してください。また、文書で定めた資…
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て、文書で規定し、全役職員に周知していますか。以下の欄の該当する□にチェックしてください。周知している場合には、その方法を記入してください。また、文書で定めた資…
て、文書で規定し、全役職員に周知していますか。以下の欄の該当する□にチェックしてください。周知している場合には、その方法を記入してください。また、文書で定めた資…
っている者又はその役職員 2.液化石油ガス供給機器若しくは消費機器を販売する事業を主たる事業として行 っている者又はその役職員 3.液化石油ガス…
て、文書で規定し、全役職員に周知していますか。以下の欄の該当する□にチェックしてください。周知している場合には、その方法を記入してください。また、文書で定めた資…
資団体の状況 3 役職員の状況(単位:人、歳、千円) うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 5 0 3 3 0 3 8 64.9 2…
資団体の状況 3 役職員の状況(単位:人、歳、千円) うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 0 1 15 0 0 16 70.8…
資団体の状況 3 役職員の状況(単位:人、歳、千円) うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 1 0 10 9 0 11 58.6…
当額を除く) 3 役職員の状況(単位:人、歳、千円) うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 0 1 11 0 0 12 - - …
当額を除く) 3 役職員の状況(単位:人、歳、千円) うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 3 0 3 4 1 0 7 65.0 1…
当額を除く) 3 役職員の状況(単位:人、歳、千円) うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 0 1 11 2 1 12 51.3…
当額を除く) 3 役職員の状況(単位:人、歳、千円) うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 0 1 11 1 0 12 72.3…
当額を除く) 3 役職員の状況(単位:人、歳、千円) うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 2 0 1 11 3 0 13 61.7…
当額を除く) 3 役職員の状況(単位:人、歳、千円) うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 3 0 1 8 1 0 11 67.8 …
当額を除く) 3 役職員の状況(単位:人、歳、千円) うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 0 1 7 1 2 8 55.6 6…
当額を除く) 3 役職員の状況(単位:人、歳、千円) うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 4 0 4 14 0 1 18 73.0…
動し、法人及びその役職員の責務としての目標であることが明確となる記載に 改める。 3 ・理解できる書き分けであるので、このよ うな書き…
内容、事業規模、 役職員の状況、社内組織の状況等の様々な個別の事情により異なるものです。各製 造販売業者等は、自社において法令等の違反が生じるリスクを評価し…
員及び従業者(以下「役職員」という。) により法令を遵守して適正に業務が行われるための仕組み(法令遵守体制)を 構築し運用する必要がある。責任役員は、製造販…
員及び従業者(以下「役職員」という。)により法令を遵守して適正に業務が 行われるための仕組み(法令遵守体制)を構築し運用する必要がある。責任役員は、 薬局開…
員及び従業者(以下「役職員」という。) により法令を遵守して適正に業務が行われるための仕組み(法令遵守体制)を 構築し運用する必要がある。責任役員は、製造販…