加入に併せて、手取り収入を減らさない取組を実施する企業に対し、労働者1人当たり最大50万円の支援をします。 <キャリアアップ助成金> 「社会保険適用時処遇改…
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加入に併せて、手取り収入を減らさない取組を実施する企業に対し、労働者1人当たり最大50万円の支援をします。 <キャリアアップ助成金> 「社会保険適用時処遇改…
昔のイメージからか、収入面や評価に影響があるのではと心配していましたが、私が会社から制度の説明を受けて今の環境を伝えると、安心してもらえました。 休暇中は、…
― 57 問15 収入をともなう仕事をもつ人の割合 ――――――――――――― 58 問15-1 働いている理由 ―――――――――――――――――――――…
婦で休業すると家族の収入が減り、経済的に余裕がなくなることも挙げられています。この傾向は男女ともに見られ、こうした点に配慮した支援制度が、WLBを進めるカギにな…
とで、家計簿をつけ、収入、支出、貯蓄をわかるようにすること、また、頑張らない家計術、確実に貯蓄するコツを学びました。みなさん、講師の話に耳を傾け積極的に質問をさ…
年後・・・を想定した収入、支出を整理し、今後の人生におけるお金の流れをゲーム感覚で把握しました。また、住宅ローンを抱えている人は、定年までに払いきることが、老後…
問15 あなたは、収入をともなう仕事をしていますか。(パート、自営業、臨時、内職などを含みます。) 問16 <仕事をしている方にお聞きします>あなたが働いて…
印刷 問15 収入をともなう仕事を持つ割合を尋ねた。 収入をともなう仕事をしている人の割合は、女性の55.5%、男性の73.9%である。 各年齢階級に…