て、全職員にスキルの展開を行い、職員の意識改革を図っていくことで組織全体の情報リテラシーの底上げと裾野を拡大し、更なる市民サービスの向上や職員の働き方改革へつな…
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て、全職員にスキルの展開を行い、職員の意識改革を図っていくことで組織全体の情報リテラシーの底上げと裾野を拡大し、更なる市民サービスの向上や職員の働き方改革へつな…
イナンバーの利用範囲拡大」、「ITガバナンス強化」、「人材育成」に取り組んできた。 第2次岐阜市情報システム最適化基本計画 (PDF 4.6MB) 第1次岐…