曜) 雇用期間 採用日から最大当該年度の末日まで ※ただし、次年度以降も継続する場合があります 勤務時間1週 28時間45分(月曜日から金曜日までの…
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曜) 雇用期間 採用日から最大当該年度の末日まで ※ただし、次年度以降も継続する場合があります 勤務時間1週 28時間45分(月曜日から金曜日までの…
ついて (1) 採用日は、原則として、令和7年5月1日以降の月初めです。 (2) 採用はすべて条件付のものとなり、採用後1か月間を良好な成績で勤務したと…
困難な求職者】 ①採用日前2年以内に、2回以上離職や転職を繰り返している者 ②採用日前において離職している期間が1年を超えている者 ※パート・アルバイトな…
ます。 (2) 採用日は、原則として、令和7年7月1日です。 ※採用日が変更となる場合がありますのでご了承の上、応募して下さい。 (3) 最終意志確…
雇用人数 □ 採用日前2年以内に、2回以上離職や転職を繰り返している者 人 □ 採用日前において離職している期間が1年を超えている者 ※パート・ア…
用条件等 (1)採用日は、原則として、令和7年7月1日以降です。 (2)欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべて…
在、勤務する事業所の採用日前2年以内に、2回以上離職や転職を繰り返している。 1回目の 離職日 年 月 日 勤務先: 2回…
ついて (1) 採用日は、原則として、令和7年5月1日以降の月初めです。 (2) 採用はすべて条件付のものとなり、採用後1か月間を良好な成績で勤務したと…
について (1)採用日は、原則として、令和 7 年 4 月1日以降です。 (2)欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用…
ません。 (2)採用日は、原則として令和7年6月1日以降です。 (3)欠員が生じた場合は、採用候補者名簿の成績上位者から採用します。 (4)採用はす…
について (1)採用日は、原則として、令和7年4月1日以降の日で、採用決定者の方と相談し て決めます。 (2)欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者…
ません。 (2)採用日は、原則として令和6年11月1日以降です。 (3)欠員が生じた場合は、採用候補者名簿の成績上位者から採用します。 6 雇…
免許を有する人 又は採用日までに取得見込みの人 ※ ※ オートマチック車限定も可 ただし、次の各号のいずれか(地方公務員法第 16 条に規定する欠…
日まで) (2)採用日 令和7年4月1日 (3)その他 欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 7 服務について …
について (1)採用日は、令和 7年4月1日以降です。 (2)欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべて条件付のも…
条件等 (1) 採用日は、原則として令和7年4月 1日以降です。 (2) 欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3) 採用はす…
ります。 (2)採用日は令和7年4月1日を予定しています。(応相談) (3)採用はすべて条件付のものとなり、採用後1か月間を良好な成績で勤務したとき …
無 無 雇用期間 採用日から年度末日 採用日から年度末日 採用日から年度末日 採用日から年度末日 採用日から年度末日 採用日から年度末日 採用日から年度末日 …
。 (2)採用日は原則として、令和7年4月1日(予定)です。 (3)欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 6 …
について (1)採用日は原則として、令和7年4月1日です。 (2)欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべ…