職場適応援助者による支援体制の社内整備を進める事業主が、自社で雇用する障害者に対して、企業在籍型職場適応援助者を配置して、職場適応援助を行わせる場合に助成 各…
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職場適応援助者による支援体制の社内整備を進める事業主が、自社で雇用する障害者に対して、企業在籍型職場適応援助者を配置して、職場適応援助を行わせる場合に助成 各…
対象とする新たな就労支援体制の構築を目指し、そのモデルとなり得るシステム、手法を確立するため、公益財団法人日本財団の「WORK! DIVERSITY(ダイバーシ…