遇改善加算による賃金改善額を含む金額で判断すること。 ③・④ ⑤ …
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遇改善加算による賃金改善額を含む金額で判断すること。 ③・④ ⑤ …
遇改善加算による賃金改善額を含む金額で判断すること。 ③・④ ⑤ …
遇改善加算による賃金改善額を含む金額で判断すること。 ③・④ ⑤ …
遇改善加算による賃金改善額を含む金額で判断すること。 算定対象月 (d) ※通常は令和7年4月~令和8年3月 加 算 率 (b) 令和7年4月以…
遇改善加算による賃金改善額を含む金額で判断すること。 算定対象月 (d) ※通常は令和7年4月~令和8年3月 加 算 率 (c) 令和7年4月以…
して行った 賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。 また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手…
遇改善加算による賃金改善額を含む金額で判断すること。 ③・④ ⑤ …
法により算出し、賃金改 善額を算出することとしても差し支えない。 ・ また、介護サービス事業所等(介護サービス事業所又は介護保険施設(介護予防・日常 生…
期間内になされた賃金改善額と取り扱って差し支えない。 ② 実績報告書の提出期限に係る取扱い 処遇改善加算の算定に当たっては、各事業年度における最終の加算…
遇改善加算による賃金改善額を含む金額で判断すること。 算定対象月 (d) ※通常は令和7年4月~令和8年3月 加 算 率 (c) 令和7年4月以…
法により算出し、賃金改 善額を算出することとしても差し支えない。 ・ また、介護サービス事業所等(介護サービス事業所又は介護保険施設(介護予防・日常 生…
期間内になされた賃金改善額と取り扱って差し支えない。 ② 実績報告書の提出期限に係る取扱い 処遇改善加算の算定に当たっては、各事業年度における最終の加算…
期間内になされた賃金改善額と取り扱って差し支えない。 ② 実績報告書の提出期限に係る取扱い 処遇改善加算の算定に当たっては、各事業年度における最終の加算…
期間内になされた賃金改善額と取り扱って差し支えない。 ② 実績報告書の提出期限に係る取扱い 処遇改善加算の算定に当たっては、各事業年度における最終の加算…
別毎の施設・事業所の改善額がわかる資料を実績報告書 と突合します。積算の根拠となる書類や賃金台帳等、実績報告書の記載内容を証明する資料の準備をお願い いたし…
法により算出し、賃金改善額を算出することとしても差 し支えない。 ・ また、介護サービス事業所等(介護サービス事業所又は介護保険施設(介護予防・日常 生…
して月額 での賃金改善額の記載を求めることとする。 ② 月額賃金改善要件Ⅱ(旧ベースアップ等加算相当の賃金改善) 令和6年5月 31日時点で現に旧…
原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除…
原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除…
原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除…