価、また、業務運営の改善その他の勧告を行うこと。 委員任期 令和6年6月1日から令和8年5月31日まで委員数(定数) 5人(5人以内) <男性:5人 女…
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価、また、業務運営の改善その他の勧告を行うこと。 委員任期 令和6年6月1日から令和8年5月31日まで委員数(定数) 5人(5人以内) <男性:5人 女…
用し、市民サービスの向上や、職員の働き方を改革することで新たな価値を創出し、一人ひとりの人生をよりDX(デラックス)にすることを目指し、市役所と地域を対象に、「…
展及び市民サービスの向上に寄与することを目的とする連携協定を締結しました。 連携及び協力事項:同社が運営する寄付基金「Policy Fund」を通じた、非営利…
職員の政策立案能力の向上を図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしまし…
物志向』のまちの魅力向上と経済活性化による持続可能な選ばれる都市づくり (PDF 741.5KB) (4)ワークダイバーシティによる、働くことを土台と…
職員の政策立案能力の向上を図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしまし…
職員の政策立案能力の向上を図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしまし…
職員の政策立案能力の向上を図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートし、今…
更なる政策立案能力の向上を図るとともに、この2年間の活動により定着した、若手職員が活躍する組織風土を継続させることを目的とし、全部局を対象とした職員と株式会社十…