人日本財団と連携し、既存の障がい福祉制度の枠組みでは支援の対象とならない様々な働きづらさを抱える方々に対し、就労支援サービスを提供しています。 テレワークを…
| ここから本文です。 |
人日本財団と連携し、既存の障がい福祉制度の枠組みでは支援の対象とならない様々な働きづらさを抱える方々に対し、就労支援サービスを提供しています。 テレワークを…
、新たな人材の確保や既存の人材の定着率向上は、企業にとって喫緊の課題となっています。そこで注目されているのが、社員1人ひとりの成長を支援する「キャリア支援」の取…
ます。 営業本部で既存顧客の窓口を担当する亀山さん。SNSなどを活用して他の社員と業務や休日を共有し、効率化を図って家庭と仕事を両立している。 制度だけでな…