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2023年12月21日

岐阜県TDMプロジェクト リーフレット (PDF 3.5MB) pdf

x.html • 時差出勤や在宅勤務等の制度整備・利用促進に賛同いただき、今後取り組む意欲のある団体 (現時点で、制度整備の有無に関わらず登録可能です。) …

2023年12月25日

岐阜県TDMプロジェクト html

のご協力をいただき、時差出勤の制度整備や社会的機運の醸成を図ることが必要不可欠です。  このため、TDMの取り組みの習慣化を目指した『岐阜県TDMプロジェクト…

2024年9月10日

【生命】第2次岐阜市自殺対策計画 (PDF 1.9MB) pdf

た . 在宅勤務や時差出勤の機会が増え、自分や 家族の働き方について考えるようになった みんなもつらくて不安なのだと思いと 気持ちが少し軽くなった . …

2022年1月5日

47-資料1 (PDF 1.5MB) pdf

〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 3つの密(密閉空間・密集場所・密接場面)が揃う場(注)は…

2022年1月24日

48-資料1 (PDF 1.5MB) pdf

〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 3つの密(密閉空間・密集場所・密接場面)が揃う場(注)は…

2022年2月1日

49-資料1 (PDF 1.5MB) pdf

〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 3つの密(密閉空間・密集場所・密接場面)が揃う場(注)は…

2022年3月18日

50-資料1 (PDF 1.6MB) pdf

〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 3つの密(密閉空間・密集場所・密接場面)が揃う場(注)は…

2022年6月2日

51-資料1 (PDF 881.4KB) pdf

〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 3つの密(密閉空間・密集場所・密接場面)が揃う場(注)は…

2022年6月2日

51-新旧対照表 (PDF 97.0KB) pdf

勤務(テレワーク)、時差出勤、自転車通勤等、人との接触を低減 1 県民の皆さまへ (1)①略 ②病気や障がい等により困難な場合を除き、仕事や買い…

2021年7月25日

「新型コロナウイルスのある生活のための岐阜市総合対策」 (PDF 1.5MB) pdf

) ・在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・できる限り予約を取って外出しましょう。 ・マスクの着用 ・仕事や買い物などで外出するときは、必ずマ…

2021年6月28日

【参考資料3】新型コロナウイルスのある生活のための岐阜市総合対策(第3版) (PDF 5.3MB) pdf

m) 在宅勤務や時差出勤を活用 外出時の予約の活用 マスクの着用 仕事や買い物などで外出するときは、熱中症に注意しつつマスクを着用 手洗いの…

2021年9月16日

第5回(令和3年3月2日)会議資料 (PDF 5.9MB) pdf

m) 在宅勤務や時差出勤を活用 外出時の予約の活用 マスクの着用 仕事や買い物などで外出するときは、熱中症に注意しつつマスクを着用 手洗いの…

2021年8月17日

29-資料1 (PDF 228.6KB) pdf

・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り予約を取って外出しましょう。  マスクの着用 ・ 熱中症等の対策が必要な場合を除き、…

2021年8月17日

28-資料1 (PDF 223.1KB) pdf

・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り予約を取って外出しましょう。  マスクの着用 ・ 熱中症等の対策が必要な場合を除き、…

2021年8月17日

31-資料1 (PDF 699.9KB) pdf

・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り予約を取って外出しましょう。  マスクの着用 ・ 熱中症等の対策が必要な場合を除き、…

2021年8月17日

33-資料1 (PDF 705.9KB) pdf

・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り予約を取って外出しましょう。  マスクの着用 ・ 熱中症等の対策が必要な場合を除き、…

2021年8月17日

30-資料1 (PDF 224.0KB) pdf

・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り予約を取って外出しましょう。  マスクの着用 ・ 熱中症等の対策が必要な場合を除き、…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

スの固定席を廃止し、時差出勤や1時間単位で取得できる有給、在宅、直行直帰など全職種で柔軟な選択制を採用。小学校3年生までの時短など子育て世代の不安を解消し、育休…

2021年10月4日

43-資料1 (PDF 689.8KB) pdf

・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り予約を取って外出しましょう。  マスクの着用 ・ 熱中症等の対策が必要な場合を除き、…

2021年8月17日

26-資料2 (PDF 674.0KB) pdf

・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り予約を取って外出しましょう。  マスクの着用 ・ 熱中症等の対策が必要な場合を…

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