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2025年4月21日

保育の必要性の認定(施設等給付認定)の手続き|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

時間が60時間以上(残業時間は除く)ある場合 就労証明書(保護者一人につき一枚) (2)妊娠・出産 出産予定日の前後各8週間 家族の状況証明書(…

2025年10月31日

私立幼稚園の無償化|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

時間が60時間以上(残業時間は除く)ある場合 (2)妊娠・出産 出産(予定)日の前後各8週間程度 (3)求職活動 保護者が求…

2025年7月3日

勤労者・事業主のためのガイド 仕事と家庭の両立|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

、所定外労働の制限、時間外労働の制限、深夜業の制限、勤務時間の短縮等の措置、ハラスメント防止措置及び不利益取扱いの禁止など。 育児・介護休業法について(外部リ…

2025年7月3日

勤労者・事業主のためのガイド 事業主向け支援制度(その他)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備を目的として、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施…

2025年9月16日

第2回岐阜市行財政改革推進会議(令和7年8月21日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

工夫によっては更なる時間外勤務の削減ができ、結果としてワークライフバランスの実現になるのではないか。 ⇒閉庁後業務はどうしても削れない部分があることがわかった…

2026年2月24日

令和7年度 岐阜市労働実態調査 調査票 (PDF 626.1KB) pdf

カテゴリ市政情報 > 統計 > 労働統計

所定外給与 (残業、休日出勤手当など 所定外の労働に対する給 与) 男性 歳 年 円 円 女性 …

2026年2月27日

行政部各課の取り組み(令和7年度) (PDF 131.1KB) pdf

職員給与の適正化 超過勤務の縮減への取り組み及び適正な支払い指導などを実施します。(随時) 各職場の毎月の超過勤務状況を確認し、必要に応じたヒアリング等を行…

2026年2月26日

岐阜市生成AI利活用ガイドライン (PDF 4.3MB) pdf

ん。 毎日のように残業をしてしまい、ワークライフバランスがう まくとれません。上司に指摘されたことは以下です。 【指摘されたこと】 ・何度も同じことを…

2025年12月4日

第2回岐阜市民病院地域医療支援委員会(令和7年8月6日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

しているのか。研修は時間外勤務として扱っているのか。外  部への案内はどの規模の病院まで案内しているのか教えていただきた  い。  →メンバーについてはリ…

2025年5月1日

「地球におもいやり エコオフィス」運動の実施|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

毎週水曜日はノー残業デーとして定時退庁する。 温水洗浄便座のフタ閉めを徹底する。 ※その他、環境アクションプランぎふの具体的取り組み項目の徹底。 …

2026年2月19日

岐阜市立新大学基本計画 (PDF 2.7MB) pdf

に客員教授雇用、教員超過勤務 収入:14億円程度 ◎一般財源:9億円程度 支出:14億円程度 ◎物件費:6億円程度 (主な内訳) ○教育研究費 ○…

2025年3月12日

WLB vol.10|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

所定外労働の制限(残業免除)の対象期間が小学校就学前までに拡大 「子の看護休暇」から「子の看護等休暇」へ見直し(事由の追加、対象期間が小学校3年生修了までに…

2026年2月2日

社会福祉法人和光会 (PDF 576.1KB) pdf

21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…

2026年2月2日

岐阜信用金庫 (PDF 565.3KB) pdf

21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…

2026年2月2日

三承工業 株式会社 (PDF 561.4KB) pdf

21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…

2026年2月2日

株式会社アルファ・パートナー (PDF 559.7KB) pdf

21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…

2026年2月2日

令和7年第12回定例会会議録(11月12日開催) (PDF 412.2KB) pdf

託の予 算を取り、残業を減らしていくという観点で進めていくことが大切だと思います、逆に、 人件費はもっと増やしていかなければいけないと思っております。 …

2026年2月2日

医療法人和光会 (PDF 584.2KB) pdf

21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…

2026年2月2日

株式会社タナック (PDF 577.0KB) pdf

21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…

2026年2月2日

玉田建設株式会社 (PDF 567.2KB) pdf

21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…

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