ださい。 ・更新の要件として「市が関連する、働きづらさを抱えた方の雇用に関する勉強会や企業・団体との意見交換会」に3年間で1回以上の参加が必須となります。詳し…
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- 農林課（6）
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- 都市計画課（5）
- 鉄道高架推進課（4）
- 障がい福祉課（22）
- 食品衛生課（13）
- 高齢福祉課（4）
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2025年5月16日
岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金 html
次の各号に掲げる要件をいずれも満たす市内に本社を有する中小企業者（個人事業者を除く。）とします。 (1) 採用ブランディング計画を策定していること (2…
2025年2月21日
勤労者・事業主のためのガイド 労働に関する基本事項 html
にあたっては、一定の条件が付されるものがありますので、あらかじめ、対象および所定機関への手続き（計画書の提出、登録、所定機関からの認定など）について、必ず「お問…
2025年6月10日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表 html
ている。 ・一定の条件の下、パートタイマーや臨時社員が正社員に転換できる制度を設けている。 宣誓書 （PDF 360.7KB） このページの先頭に…
2025年5月22日
耐震リフォーム資金融資(勤労者・事業者向け融資） html
とします。3.融資の条件 融資金額 1世帯10万円以上300万円以内（10万円単位）とします。 融資利率 年利2.80%（保証料を含む。） 返済期間 …
2025年5月16日
東京圏から岐阜市への移住にかかる移住支援金のお知らせ html
した場合、下記の支給要件を満たすことにより移住支援金を受けることができます。 ※申請をご希望の方は一度お電話等でのご連絡をよろしくお願いいたします。 移住支…
2025年2月14日
生活資金融資(勤労者向け融資) html
象外です。3.融資の条件 融資金額1世帯200万円以内（万円単位）とします。 融資利率年利3.50%（保証料を含む。） 返済期間6年以内とする。 返…
2025年2月21日
勤労者・事業主のためのガイド 女性の就労 html
にあたっては、一定の条件が付されるものがありますので、あらかじめ、対象および所定機関への手続き（計画書の提出、登録、所定機関からの認定など）について、必ず「お問…
2025年2月14日
勤労者・事業主のためのガイド 勤労者のための生活支援制度 html
にあたっては、一定の条件が付されるものがありますので、あらかじめ、対象および所定機関への手続き（計画書の提出、登録、所定機関からの認定など）について、必ず「お問…
2025年4月1日
岐阜市人材確保サポート奨励金 html
2.1KB） 交付条件 岐阜市内に事業所を有し、かつ雇用保険適用事業所の事業主が対象者(※1)をトライアル雇用（※2）し、トライアル雇用終了後引き続き、常用…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 障がい者の就労 html
にあたっては、一定の条件が付されるものがありますので、あらかじめ、対象および所定機関への手続き（計画書の提出、登録、所定機関からの認定など）について、必ず「お問…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 外国人の就労 html
にあたっては、一定の条件が付されるものがありますので、あらかじめ、対象および所定機関への手続き（計画書の提出、登録、所定機関からの認定など）について、必ず「お問…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 若年者の就労 html
にあたっては、一定の条件が付されるものがありますので、あらかじめ、対象および所定機関への手続き（計画書の提出、登録、所定機関からの認定など）について、必ず「お問…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 事業主向け支援制度（その他） html
にあたっては、一定の条件が付されるものがありますので、あらかじめ、対象および所定機関への手続き（計画書の提出、登録、所定機関からの認定など）について、必ず「お問…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 仕事と家庭の両立 html
にあたっては、一定の条件が付されるものがありますので、あらかじめ、対象および所定機関への手続き（計画書の提出、登録、所定機関からの認定など）について、必ず「お問…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド パートタイム労働者の就労 html
にあたっては、一定の条件が付されるものがありますので、あらかじめ、対象および所定機関への手続き（計画書の提出、登録、所定機関からの認定など）について、必ず「お問…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 高年齢者の就労 html
にあたっては、一定の条件が付されるものがありますので、あらかじめ、対象および所定機関への手続き（計画書の提出、登録、所定機関からの認定など）について、必ず「お問…
