に家族がいないため、母国の家族および母国の人材派遣会社と今後に ついて相談している。患者本人及び母国の家族は患者が帰国して治療を続けることを希望して いる。…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年8月14日
【令和6年度夜間・休日ワンストップ窓口事業】2024年5月分マンスリーレポートの件 （PDF 138 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
2022年3月3日
第1回 「持続可能」ってどういう意味？ html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > SDGsの推進 > SDGsの取組のポイントを対話形式で解説します
っていますか？ 学生－国連で全ての国が合意してできたものだということは知っているよ。 先生－そうだね。2015年9月25日の第70回国連総会で、全193か国…
2024年8月7日
平成28年度市民意識調査結果報告書の概要並びに調査に係る総合計画 基本計画2013及びまち・ひと・し pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 市民意識調査
朝鮮語、タガログ語を母国語とする国籍の方には、母国語に翻訳した 調査票を、それ以外の国籍の方には英語に翻訳した調査票を同封 ③ 過去に岐阜市の住民基本台…
2021年8月31日
岐阜市の多文化共生を知ろう！ html
とは違う、それぞれの母国（ぼこく）の文化や言葉を持っていて、多様（たよう）な方々（かたがた）がこの岐阜市で一緒（いっしょ）に生活しています。岐阜市は、日本人市民…
2022年3月3日
第2回 目標（ゴール）が沢山あるけれど何が大事なの？ html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > SDGsの推進 > SDGsの取組のポイントを対話形式で解説します
ル）なの？ 先生－国連が管理する目標のアイコンですね。目標全文は2030アジェンダに書いてあります。 例えば、目標2の全文は「飢餓を終わらせ、食料安全…
2022年10月12日
これだけは知っておきたい外国人の人権（A3サイズ2枚） （PDF 448.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
○人は出て行け」、「祖国へ帰れ」など） (2) 特定の民族や国籍に属する人々に対して危害を加えるとするもの （「○○人は殺せ」、「○○人は海に投…
2024年10月9日
【令和6年度夜間・休日ワンストップ窓口事業】2024年9月分マンスリーレポートの件 （PDF 117 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
た。 この患者の母国家族からは日本で手術を受けるための同意は得られたが、受入れ医療機関から 患者が外国人であるため日本語ができる保証人を付けるように求めら…
2023年3月6日
【令和4年度夜間・休日ワンストップ窓口事業】2023年1月分マンスリーレポートの件 （PDF 378 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
いに関し相談した際、母国 の親族とは疎遠になっており、貧困層だとも患者は言っている。患者とは拘留先で接見できてい る。自治体によっては外国人患者の未収金補填…
2024年9月12日
【令和6年度夜間・休日ワンストップ窓口事業】 2024年8月分マンスリーレポートの件 （PDF 10 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
医療機関への移動など母国内での医療搬送も 伴うことがあるため、母国のアシスタンス会社に依頼するとよいことを伝え、患者母国の 医療アシスタンス会社を案内。また…
2022年8月24日
令和4年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 184.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
な単位が足りず、母国へ帰って単位を取り直したりする場合がある。市内に夜間中学のような ものがあって、中卒の資格を取り直せたりできるとよいが、行政にそういっ…
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
5. 日本人市民に母国の文化や習慣の理解を求める 6. 特に何も必要ない ■その他<一部抜粋＞ 注意とかでなく、北風と太陽のように、お互…
2023年11月27日
第4回岐阜市市政モニター「岐阜市の多文化共生について」に関する調査 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和5年度実施分
5. 日本人市民に母国の文化や習慣の理解を求める 6. 特に何も必要ない ■その他<一部抜粋＞ 注意とかでなく、北風と太陽のように、お互…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人が良い実感をもって母国に帰国しないと、日本で働きたい と思う外国人が減ってしまうことから、低賃金の労働者としてではなく、同じ仲間としてと らえることが重要…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
人が良い実感をもって母国に帰国しないと、日本で働きたい と思う外国人が減ってしまうことから、低賃金の労働者としてではなく、同じ仲間としてと らえることが重要…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人が良い実感をもって母国に帰国しないと、そういった外 国人が減ってしまうので、低賃金の労働者ではなく、同じ仲間としてとらえることが重要。 また、市内でショ…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人が良い実感をもって母国に帰国しないと、そういった外国人が減ってしまうので、低賃金の労働者ではなく、同じ仲間としてとらえることが重要。 また、市内でショッピン…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人が良い実感をもって母国に帰国しないと、日本で働きたい と思う外国人が減ってしまうことから、低賃金の労働者としてではなく、同じ仲間としてと らえることが重要…
2024年7月1日
令和6年度市民課概要 （PDF 1.0MB） pdf
出 出 生 国籍留保 認 知 4 養子縁組 5 養子離縁 6 法 73 条 の ２ 法 69 条 の ２ 7 婚 姻 8 離 …
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
金がかかること 母国の言語・文化を勉強できないこと いじめ 日本語ができないこと 友達がいないこと (15) 介護が必要な人の年齢 …
2021年7月20日
平成27年度点検評価報告書 （PDF 2.5MB） pdf
（外国語指導助手）が母国の動画や画像を紹介しながら授業を展開するなど、ＩＣＴを活 用し、他国の文化に触れる機会を創出しています。 幼保小連携・小中一…
