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2025年5月14日

人権啓発センター html

さまざまな人権問題の解決をめざし、市民の皆様に情報の提供を行ったり、人権学習のお手伝いをしたりするとともに、思いやりの心にあふれた「人権を尊重するまちづくり」を…

2025年7月16日

生活保護制度 html

、生活に関する問題を解決するため、生活困窮者自立支援制度のご活用をご検討ください。 生活困窮者自立支援制度 (2) 申請 生活保護の受給をお考えの方は、相…

2025年4月23日

自動運転バス「GIFU HEART BUS」運行開始から1周年! html

の課題に対する一つの解決策として、公共交通への自動運転技術の導入に向けて、段階的に取り組みを進めてきました。令和5年度からは、「自動運転バスがいつも走っているま…

2025年8月19日

悩んでいる人を支えよう あなたもゲートキーパー(いのちの門番) html

で悩んでいるだけでは解決しないことでも、専門家に相談することで、具体的な糸口が見つかるかもしれません。 それぞれ専門の相談機関がありますので、解決に向けた窓口…

2025年8月20日

岐阜市消費生活センターからのお知らせ html

を通じて、トラブルの解決のお手伝いをします。お気軽にご利用ください。消費生活相談の前に知っておいていただきたいこと。(下記ご確認ください。) ご相談の対応は主…

2025年9月4日

恵光学園 概要 html

リンク) 8.苦情解決 ご利用いただく方々のご意見を尊重するとともにサービスの苦情に適切に対応するため、苦情解決の窓口を設け、必要に応じて外部の第三者委員の…

2025年8月20日

市民相談 html

ご了承ください。 解決については、相談者ご自身が行うということをご理解の上でご利用ください。 ご自身が信じる答えに相談員を誘導するような行為は慎んでください…

2025年7月30日

令和7年7月24日 市長定例記者会見 html

して捉え、その課題の解決に向けて取り組んでおります。 この中で、ひきこもりに対しては、相談しやすい環境の整備と支援の充実を図るために、令和5年度に福祉部にひき…

2025年8月15日

岐阜市「メルカリShops」で不要物品等を販売しています html

ルカリと、地域課題の解決に向けた包括連携協定を結んでいます。「メルカリShops」販売物品について 商品は、おもに学校や市有施設で役目を終えたもの、使用目的が…

2025年6月4日

自治会について html

域における様々な問題解決に取り組むとともに、住民の連帯意識の向上に努めている任意の団体です。自治会はみんなの会 自治会は一部の人たちによってつくられるものでは…

2021年8月31日

障害福祉サービス・障害児通所支援 html

い生じた生活面の課題解決等に向けて必要な支援を行います。 就労移行支援等を利用した後、一般企業等に新たに雇用され、就労を継続している期間が6月を経過した障がい…

2025年4月1日

県域統合型GIS(地図情報) html

者自身の費用と責任で解決するものとし、当市は一切責任を負いません。 本ページ上のすべての掲載情報は、あくまで掲載時点における情報であり、事前に予告することなく…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和5年12月28日) html

戦をする、社会課題を解決する1つの取り組みを日本中に発信ができるということも素晴らしいことだと思います。 こうして、岐阜市が基礎自治体として、市民の皆さんの幸…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

ずにみんなで協力して解決に導いていっていただきたいと思います。 対話による合意形成ですから、いろんな解決の仕方があると思います。それぞれの職場で議論し、私も管…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

ころだけでは、十分に解決できないことがたくさんあります。 民間企業や団体、市民の皆さまなど、この岐阜に関わってくださっている方、岐阜の主権者である市民の皆さん…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和7年1月6日) html

に対して、しっかりと解決の道筋を示して、市民の幸せに貢献しようということでやってまいりました。 この「市民の皆さまの幸せに貢献する」ということは、これはまさに…

2025年8月14日

令和7年度 若手職員プロジェクトチーム html

にするとともに、課題解決策として、岐阜市や他市の政策事例を各自調査していきます。第2回 グループワーク 日時:5月7日(水曜日) 午後2時30分~午後5時…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

あれば課題を見定め、解決策を導き出し、果敢に解決に向けて挑戦していこうと、そういう意味の「一年勝負」です。 各部長の皆さまとは、各議会の前に必ずPDCAサイク…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和4年1月4日) html

間皆さまと一緒に課題解決に努めてまいりましたけれども、課題はたくさんあります。 また、日々新しい課題も生まれてきます。 そういったことをしっかりと見据えて、…

2025年9月3日

令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式(令和2年4月1日) html

の幸せのために様々な解決策を整え、今一つひとつ手を打っている、そういうところであります。 先ほど皆さんのこれからそれぞれ所属する部の部長の皆さんには、辞令とと…

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